5、您认为公司基层员工的培训重点应该是（可多选，限选3项）：
企业文化
规章制度
专业技能
职业生涯规划
职业素养
其他：
6、您认为公司中层管理人员的培训重点应该是（可多选，限选3项）：
角色认识
职业化
管理工具
专业技术
领导艺术
人员管理
其他：
7、您认为公司高层管理人员的培训重点应该是（可多选，限选3项）：
企业文化建设
战略管理
变革管理
财务管理
人力资源管理
流程再造
品牌建设
其他：
8、目前公司培训，最需要改善的方面有哪些？（可多选，限选3项）：
内容的选择
培训的形式
培训制度的建立
效果的评估
时间的安排
老师的选择
其他：
9、请从以下选项中选出您认为现阶段最需要提升的6个方面的胜任力：
战略思考与行动
计划管理
创建高效团队
商业敏锐度
资源统驭
激励人心
变革管理
高效执行
情绪与压力管理
冲突管理与协调
沟通能力
培养与辅导
10、若培训课程聘用外部讲师，您希望开发选取哪类课程（可多选）：
商业运作类
项目管理类
工程管理类
人力资源管理与开发
财务管理类
其他：
11、除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？