2、年龄
25岁以下
26-29岁
30-39岁
40岁以上
选择你认为工作中最重要的3项
薪酬福利
个人发展
培训学习
公司前景
工作环境
团队合作
领导关心
尊重信任
人际关系
工作认可
能力发挥
工作自主
其他
1、你认为你的实际薪酬与期望薪酬之前的差距是多少？（选择前两项者可跳过第2题）
超过预期
差距在15%以内
差距在15%以上
几乎没有差距
2、你觉得造成实际薪酬与实际薪酬之间差距的原因是什么？（不定项）
工作的付出与所得不成正比
薪资增长速度过慢
薪资水平低于同行业
其他
3、你对目前提供的福利措施满意吗？（选择前两项者可跳过第4题）
4、你认为公司福利措施存在哪些问题？（不定项）
没有提供午餐和住宿
节假日礼金太少
旅游预算太低
福利措施太少
其他
5、你对公司开展的培训满意吗？（选择前两项者可跳过第6题）
6、你觉得公司组织的培训存在哪些问题？（不定项）
培训缺乏针对性，与个人工作不相关
培训数量不足
培训师水平低，教学效果不好
其他
7、你对公司的绩效考评体系满意吗？（选择前两项者可跳过第8题）
8、你觉得公司目前的考核体系存在哪些问题?（不定项）
评价准则不够客观
考评制度不公平公正
考核结果与实际不相符
其他
9、你对自己的个人职业发展状况满意吗？（选择前两项者可跳过第10题）
10、你觉得个人的职业发展存在障碍的原因是什么？（不定项）
公司晋升空间狭窄
公司没有对你进行职业生涯规划
公司的晋升机制不合理
个人原因
其他
11、你对公司的工作环境氛围满意吗？（选择前两项者可跳过第12题）
19、你对公司的总体激励机制满意吗？（选择前两项者可跳过第20题）
20、你觉得公司激励机制中哪个方面需要改善？（不定项）
薪酬福利方面
绩效考核方面
培训开发方面
职业发展方面
文化环境方面
其他