平安基本法测试

欢迎参加本次基本法测试
姓名:
    ____________
现在使用的是那一年的基本法
2015
2016
2017
一个月内无故不参加早会连续5天或者累计10天以上会怎么样?
扣每天20元
扣每天50元
解除代理合同
业务员因品质扣分5分那么相应扣款多少?
100-200元
200-500元
500-1000元
1000-2000元
钻石的标准是那些?(多选题)
当月FYC3000元
2件常险
3个APP金管家
正式业务员的公司福利保障为?(多选题)
意外残疾10万
意外身故20万
意外身故10万
疾病身故10万
意外伤害医疗2000
住院医疗4万
住院医疗8万
一年内的业务员标准人力的FYC是多少?
600
1250
1750
2500
试用业务员的FYC多少元部分发放80%
2500
1500
3000
3125
填写个人季度奖中缺少的部分?
6%,9%
5%,8%
6%,8%
正式业务员的增员奖金,新人达成FYC4000以上,有多少系数?
10%
15%
18%
19%
21%
基本法晋升业务主任需要满足那些条件?(多选题)
个人月均3件
个人月均FYC3000元,且无挂零月
所辖人员4名,(含2名正式,2名直接增员)
月均标准人力1人
组佣平均7500元
通过主任晋升培训
安装APP金管家30个

11题 | 被引用5次

使用此模板创建