2016年，您参加公司内部培训的天数？
0天
不足1天
大于等于1天，不足2天
大于等于2天，不足3天
大于等于3天
2016年，您参加了哪类型的公司内部培训？
阳光文化/战略
领导力/通用管理技能类
专业技能类（财务/人资/两核/续期/理赔/客服/行政）
保险产品类
科技资讯类（大数据、互联网、医疗）
新员工培训
其他
2016年，公司内部培训对您工作带来的帮助效果是？
2016年，您参加了几次外部培训（监管机构、外部咨询机构、院校组织培训）
2016年，您参加外部培训的天数？
0天
不足1天
大于等于1天，不足2天
大于等于2天，不足3天
大于等于3天
2017年，您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的？
每周一次
每月一次
每季度一次
半年一次
每年一次
2017年，对于内部培训来讲，单次多长的时间您比较能接受？
在下列学习方式中，您认为哪些方式适合您本人？
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
由公司内部人员进行讲授
公司内部组织经验交流与分享（如微信交流分享）
采用网络平台进行在线学习
在岗辅导人或教练指导
到标杆企业参观学习
参加外部培训机构或院校培训