您的入职年限：
1年以下
1至3年
3至5年
5至10年
10年以上
您担任职务层级：
片区负责人
项目经理
部门负责人
领班
职员
其他
在安排培训时间上，您倾向于选择哪种类型？（单选题）
在安排培训时间上，您倾向于选择的时间段？（单选题）
上午9点至下午6点
下午2点至晚上
上午9点至晚上
其他
多选题您认为过去公司举办的培训课程有哪些地方有待改进？（多选题）
培训内容实用程度应加强
培训形式多样化
老师的选择
时间的安排
其他
您认为目前最影响培训效果的因素是什么？（多选题）
工作太忙 没时间培训
培训的内容对工作没用
讲的都是理念，不实用
课程的接受性和趣味性有待提高
其他
针对操作层您认为目前哪些问题是最影响项目的绩效？（多选题）
团队凝聚力不强 团队内部沟通不善 团队缺乏创新 标准不够高团队的服务意识和技巧不够 其他
团队内部沟通不善
团队缺乏创新
标准不够高
团队的服务意识和技巧不够
其他
您认为新职员最需要接受哪些通用类课程培训？（多选题）
服务礼仪
压力与情绪管理
沟通
阳光心态
电话沟通技巧
客户服务及管理
执行力
团队拓展
其他
针对企业文化课，您最想了解的是哪些课程？（多选题）
置信企业文化
稽核标准
置信生活方式
合达发展史
物业行业发展展望
其他
您最喜欢的培训方式是？（多选题）
案例分析
课堂讲授
模拟操作
多媒体
竞赛PK
研讨会
其他
您希望通过培训达到什么目的？ （多选题）
提高业务绩效
提高团队协作能力
发展企业文化
提高个人能力
其他