北京市职工职业技能与体面劳动实现状况调查

       朋友,您好!我们是“职工职业技能提升与体面劳动实现程度研究“课题组,旨在了解北京市劳动关系的真实状况与职工的职业发展诉求。真诚地感谢您在百忙之中支持我们的工作。希望您把最真实的想法反馈给我们,使我们的研究有据可依。 该问卷采取匿名形式。调查结果仅用于学术研究与政策分析,并且对外保密。请您放心填写。

对于以下表述,请您从“完全不同意”到“完全同意”的选项中点选一项。
完全不同意 比较不同意 一般 比较同意 完全同意
目前单位的工资水平能让我过上体面舒适的生活
现所在单位的工资增长能使我的生活水平稳步提高(如果因在现单位时间太短而无法判断,可以跳过不答)
相比于自己的付出和贡献,我目前得到的工资收入是公平合理的
相比于公司其他职位的员工,我目前得到的工资收入是公平合理的。
相比于其他公司的相同职位员工,我目前得到的工资收入是公平合理的。
综合工资水平与收入公平,您对现单位的工资制度感到
很不满意
不太满意
一般
比较满意
十分满意
对于以下表述,请您从“完全不同意”到“完全同意”的选项中点选一项。
完全不同意 比较不同意 一般 比较同意 完全同意
单位提供的硬件设施(包括生产设备、工具、工位、食堂、休闲设施等)令人满意
单位关注我的职业安全与健康保护
我认为公司的规章管理制度是足够人性化的
我认为同事之间的竞争是公平的
工作期间我与同事相处得和谐融洽
我感觉与上级之间的沟通(如汇报工作、交换意见、表达困难或寻求帮助等)是畅通无阻的
我经常能得到上级的肯定与表扬
综合硬件环境、同事关系与上下级关系,您对现单位的工作氛围感到
很不满意
不太满意
一般
比较满意
十分满意
对于以下表述,请您从“完全不同意”到“完全同意”的选项中点选一项。
完全不同意 比较不同意 一般 比较同意 完全同意
我感觉现在的这份工作足够稳定
凭借我的知识与技能水平,就算失业,也可以很容易地找到一份同样满意的工作
单位提供的社会保险待遇令人满意
单位与我
没有订立任何劳动合同
仅订立了口头劳动合同
签订了两年及两年以下的固定期限劳动合同
签订了三年以上的固定期限劳动合同
签订了无固定期限劳动合同
单位是否为您办理了应有的各项社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险)
完全没有办理
仅办理了部分保险
办齐了所有保险
不清楚
综合社保缴费情况与职业安全感,您对目前这份工作的稳定性感到
很不满意
不太满意
一般
比较满意
十分满意
据您所知,单位是否成立了工会组织
不清楚
您是否为单位或其他级别的工会组织的一员
不清楚
您的劳动权益是否受到了集体谈判合同的保护
不清楚
对于以下表述,请您从“完全不同意”到“完全同意”的选项中点选一项。
完全不同意 比较不同意 一般 比较同意 完全同意
当我的工作权益受到损害时,我会想到向工会寻求帮助
我能感受到工会对员工的关怀与支持
我能畅所欲言地对单位的经营管理决策提出合理化建议
单位对员工提出的意见或建议给予了足够的理解与尊重
综合工会支持与员工参与管理的情况,您对单位的民主氛围感到
很不满意
不太满意
一般
比较满意
十分满意
对于以下表述,请您从“完全不同意”到“完全同意”的选项中点选一项。
完全不同意 比较不同意 一般 比较同意 完全同意
现在的这份工作我做起来得心应手
现在的这份工作让我感受到乐趣与成就感
现在的这份工作让我感到很有发展前途
我相信现在的这份工作最终能帮我实现自身的价值与理想
我对未来三年的职业发展有明确的目标与规划
综合工作本身的乐趣、成就感与发展前途,您对自身的职业发展前景感到
很不满意
不太满意
一般
比较满意
十分满意
对于以下表述,请您从“完全不同意”到“完全同意”的选项中点选一项。
完全不同意 比较不同意 一般 比较同意 完全同意
我认为我的工作对社会是富有价值和意义的
在亲戚朋友面前提到我的工作时,感觉很有面子
我的工作得到了社会的应有尊重与认可
我的工作得到了家人的理解和支持
我为目前所在单位的地位与品牌感到骄傲与自豪
综合社会、亲朋以及您自身的评价,您对目前的职业社会地位感到
很不满意
不太满意
一般
比较满意
十分满意
自从我就任现所在岗位以来,平均每天工作(不算上下班路上的时间)
11个小时或以上
10个小时
9个小时
8个小时
7个小时或以下
我每天往返上下班的时间为(来回两趟的总时间)
4个小时以上
3到4个小时
2到3个小时
1到2个小时
1个小时以下
在现单位工作期间我(    )加班
几乎每天
经常
有时
偶尔
从不或几乎从不
通常下班后我感觉身体
十分疲惫
比较疲惫
还好
比较轻松
十分轻松
平日里我感觉工作压力
很大
比较大
一般
比较小
几乎没有压力
综合工作时间与心理压力,目前的工作强度令您感到
很不满意
不太满意
一般
比较满意
十分满意
总的说来,您对目前的这份工作感到
很不满意
不太满意
一般
比较满意
十分满意
在未来的十二个月时间内,我
打算离开现在的单位
有离开的想法,但还要观望一段时间
暂且留在目前的单位,走一看一步
希望留在目前的单位,试着有更好的发展
将全心全意地留在目前的单位,力图有更好的发展
您目前所在单位(         )提供职业技能或相关业务知识的培训
从不或极少
平均每年一次
平均每半年一到两次
平均每季度一到两次
平均每月一次或更多
您认为公司提供的职业技能或业务知识培训
没有效果,流于形式
效果不大
效果一般
效果较好,比较有帮助
效果显著,很有帮助
在过去的十二个月时间里,您现所在单位或曾经工作的单位是否实行了生产设备、技术或业务流程的升级改造
否,或者不知道
是,有较小程度或循序渐进的升级改造
是,有较大程度或者显著的升级改造
在过去的十二个月时间里,现单位或原单位(            )举办过技能竞赛(或业务上的先进个人、标兵评比等)
否,或者没听说过
有,但是本人没有获奖
有,并且本人曾经获奖
您是否曾经通过了某种职业技能鉴定或任职资格考试?
是,曾经有过一次
是,而且有过不止一次
如果您是一名工人,那么现在的技能等级属于(不是工人请跳过)
初级工
中级工
高级工
技师
高级技师
您现在的专业技术职称或行政职称属于(没有职称的请跳过)
初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
您目前所在岗位的工资制度是
只有固定岗位工资
固定岗位工资,外加绩效工资(奖金)或提成
岗位工资与技能等级(或职称)挂钩,没有绩效工资、奖金或提成
岗位工资与技能等级(或职称)挂钩,外加绩效工资、奖金或提成
据您所知,目前所在岗位所需的技能水平在同行业中属于
初级水平
初中级水平
中级水平
中高级水平
高级水平
您的性别为
从年龄来看,您属于
“90后”(27岁及以下)
“80后”(28~37岁)
“70后”(38~47岁)
“60后”(48~57岁)
“50后”(58岁及以上)
时至今日,您参加工作的年限为
不足5年
5年以上,不满10年
10年以上,不满15年
15年以上,不满20年
20年以上
您在目前这个单位的工作了
不足1年
1年以上,不满3年
3年以上,不满5年
5年以上,不满10年
10年以上
您目前的职业类型属于
企事业单位一线生产、服务或办事人员
企事业单位基层管理人员
企事业单位中层或高层管理人员
专业技术人员(包括会计、工程师、设计师、咨询师、教师、研发人员、律师、医生等在内)
公务员
自由职业者
个体工商户、私营企业主或创业者
其他
您目前所在的单位属于
机关、事业单位
国有或国有控股企业
外资或合资企业
私营企业(包括个体工商户)
民间或社会组织
不清楚或其他
您目前所在单位属于下列哪个行业(如果单位属于多元化经营,请选择您所在分支的对应行业;如果您不确定,请选择感觉上最相近的行业)
农林牧副渔业
采矿、冶金、炼化业
制造业
电力、热力、燃气或水的生产供应业
批发零售业
交通运输、物流仓储或邮政业
金融业
房地产业
住宿与餐饮业
租赁和商务服务业
教育业
科学研究和技术服务业
文化、体育、娱乐业
医疗卫生、养老服务和社会工作
水利、环境和公共设施管理业
居民服务、修理和其他服务业
党政机关、公共管理、社会保障和社会组织
您的出生地
就在北京
不在北京,但目前有北京户口
不在北京,也没有北京户口
要做好您目前的岗位工作,最重要的能力是(可多选,但不超过4项)
通用或专业理论知识
应用操作能力(应用硬件、软件工具或人手,操作专业设备,完成特定任务的能力)
组织管理能力(通过计划、协调、监督、激励,促使团队成员达成组织目标的能力)
人际沟通能力(倾听、理解、体察、说服或服务他人,与他人建立良好关系的能力)
语言表达能力(包括口头与书面表达能力,也包括外语的听说读写能力)
创造力或应变能力(提出新思想、新创意或创造性地解决问题,或面对突发情况随机应变的能力)
自我控制能力(管理自身时间、情绪、行动,克服心理与身体上的困难,吃苦耐劳的能力)
观察力、记忆力或判断力
持续学习能力
其他能力
目前我最希望得到培训的是(可多选,但不超过3项)
外语技能
专业设备或软件操作技能
业务知识
计算机或互联网技能
语言表达、商务往来或人际沟通技能
数理分析或逻辑推理技能
团队或企业管理技能
情绪管理或压力管理技能
时间管理技能
观察力、记忆力或其他认知技能

44题 | 被引用4次

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