对于公司2016年度开展的培训工作，您的整体感受？
您觉得2016年度培训中最让您满意的是（可多选）
培训的组织及服务
培训内容及教材
培训的时间及频率
培训讲师的水平
培训对于实际工作的帮助
您觉得公司组织的培训是否有必要参加，对您工作的帮助是？
非常有帮助，希望多组织各种培训
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，可以考虑参加
基本没帮助，不参加
您在选择参加培训时，什么是您最看重的？
有利于个人职业发展
现有岗位的实际需要
解决工作中出现的问题
个人的兴趣爱好
您觉得最有效的培训方式是？
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
部门内部组织经验交流与分享讨论
其他拓展式的培训方式
您目前的学习状态是？
经常主动学习，有计划地持续进行
偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持
有学习的念头或打算，但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
您对部门内部培训开展的满意度是？
开展了丰富的培训，十分满意
开展了较多的培训，满意
有一定的培训，一般
基本上没有培训
对于部门内部培训，您最看重的是
部门内优秀员工的经验分享
部门职责相关的岗位技能培训
部门职责以外的扩展知识培训
团建及聚餐形式的部门活动
您认为公司2017年培训工作的重点应该放在？（可多选）
新员工入职培训
员工岗位技能提升培训
管理力提升培训
部门内部培训与分享体系
您认为个人2017年培训需求重点在于哪个方面？（可多选）
岗位专业技能
职业道德与素养提升
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技巧
通用基本技能
请写出您在2017年最急迫想要参加的培训课题是（3-5门）？
选项1 ____________
选项2 ____________
选项3 ____________
选项4 ____________
选项5 ____________