2、您岗位中的关键工作任务是？（分点描述请以“、”号分隔）
4、回顾2016年参加过的培训，您觉得培训效果最好/差的培训是什么？原因是？（请分条分点描述，不超过三条）
5、您期望的培训周期是？
每个月一次
每个季度一次
半年一次
无所谓，看课程效果来定
工作高峰期以外的时间皆可
其他请填写
6、您期望每次培训的时长是？
3小时
6小时
12小时
12小时以上
无所谓，根据课程需要来定
其他请填写
7、您期望公司在安排培训时采用的培训方法是？（多选）
邀请外部讲师到公司进行集中授课
安排学员到外部培训机构接受系统训练
跨界交流：行业内外标杆企业交流
拓展训练：体验式学习
行动学习：学习内容应用于实践
内部交流：定制培训及培训后组织经验交流与分享讨论
送课上门：如由公司内部有经验人员/内训师进行讲授
线上学习：如网上大学在线学习、手机学堂
光碟、视频、书籍等资料学习
1、请结合您自身的工作重点，在行业知识方面，您认为最需要提示提升的是？（多选，不超过三项）
大连接战略知识
互联网+相关知识
数字化服务知识
互联网新技术及创新
云计算、大数据、物联网等IT新技术知识
VOLTE、融合通信技术及业务
4G网络演进及关键技术知识
5G的相关技术、发展趋势
公司新技术新业务相关知识
其他请填写
2、请结合您自身的工作重点，在通用素质能力方面，你认为最需要提升的是？（多选，不超过三项）
人际沟通能力
跨部门协作能力
团队引导技术
项目管理技术
情绪压力管理
演讲表达能力
危机公关能力
公文写作及报告撰写
问题分析解决能力
创新思维
自我管理能力
基础办公能力（PPT/EXCEL/公文写作）
执行操作能力
办公创新能力
企业文化熏陶
职业道德与素养
职业生涯规划
其他请填写
3、您所属线条是？
市场人员线条
综合人员线条
技术人员线条
经理人员线条
内训师线条
请结合您所在部门及自身的工作重点，在市场方面，哪些内容您认为最需要得到提升？（多端，不超过三项）
4G市场营销
流量营销能力
家庭市场产品营销能力
政企市场营销能力
市场调研与分析能力
业务需求挖掘机分析技能
互联网营销思维
客户服务能力
投诉处理能力
客户拜访与谈判能力
行业、市场与产品信息
终端产品知识与终端营销技巧
公司数据业务、互联网业务产品相关营销技巧及知识
移动业务、宽带业务、通信服务等全业务营销能力
其他请填写（本岗位关键任务及工作难点说明）
请结合您所在部门及自身的工作重担，在技术方面，哪些内容您认为最需要得到提升？（多选，不超过三项）
互联网+相关知识
互联网新技术及创新
云技术、大数据、物联网等IT新技术知识
VOLTE、融合通信技术及业务
4G、4G+网络演进及关键技术知识
公司网络总体规划与建设思路
公司新技术新业务相关的策略知识
其他请填写
请结合您所在部门及自身的工作重点，在综合管理方面，哪些内容您认为最需要得到提升（多选，不超过三项）
制度流程构建与优化的知识与能力
公司财务政策及审计、成本管控
公司人力资源管理相关政策
公司最新的管理制度、流程规范
公司相关法律知识与风险防范
其他请填写
请结合您所在部门及自身的工作重点，在领导力、管理能力方面，哪些内容您认为最需要得到提升（多选，不超过三项）
战略解读能力
团队建设
绩效管理
执行力
员工辅导及教练技术
有效员工激励
创新管理
影响力
其他请填写
请结合您所在部门及自身的工作重点，在内训能力方面，哪些内容您认为最需要得到提升（多选，不超过三项）
逻辑思维
表达呈现
引导辅导技巧
授课技巧
传统课程开发
微课程开发
其他请填写
4、您对公司培训管理工作还有什么建议？（请分条分点描述）