单选题 参加周会时员工需要几点到场，几分钟内签到完毕？
07:50到场 4分钟内签到完毕。
07:55到场 4分钟内签到完毕
07:55到场 5分钟内签到完毕
07:50到场 5分钟内签到完毕
单选题 公司周会召开的时间和地点？
周日09:00 沃尔玛店
周一09:00 沃尔玛店
周日08:00 沃尔玛店
周一08;00 沃尔玛店
单选题 会议期间普通店员迟到或手机响给予怎样的处罚。
50元/次
100元/次
150元/次
200元/次
单选题 店长会部门负责人缺席会议给予怎样的处罚？
50元/次
100元/次
200元/次
400元/次
单选题 以下哪一项是违反《员工红线条例的处罚》
罚款1000元
轻则留岗观察，重则视为放弃所有薪资自动离职
移交公安机关
罚抄《员工红线条例》100遍
单选题 员工《考勤制度》何时生效？
2017年2月27日
2017年2月28日
2017年4月1日
2017年3月1日
单选题 自员工《考勤制度》颁布生效以后普通店员的签到方式和次数为？
纸质签到 4次
指纹签到 4次
指纹签到 2次
纸质签到 2次
单选题 普通店员每月休息几天？上个月未休完的天数是否可以累计至下个月？
月休7天 不可以累计
月休8天 不可以累计
月休7天 可以累计
月休8天 可以累计
单选题 《人事管理制度》中规定公司原则上不批复多长时间以上的假期？
单选题 停薪留岗需要提前多长时间申请，当月剩余的薪资何时发放？
7天 当月发放
7天 回岗后发放
15天 当月发放
15天 回岗后发放
单选题 公司原则上不接受多长时间内提出的复职申请？
多选题 参加周会期间我们不可以做的事情有？
玩手机
交头接耳
做会议记录
玩弄物件发出千奇百怪的声音
随意走动
东张西望肆意神游
乱丢纸屑，随意吐痰
多选题 以下哪几项是参会者需要提前做好的准备？
做好会议记录
调整手机状态
准时参加，入场后注意会议纪律。
找到自己的座位就座。
认真听讲，积极发言。
会议结束后椅子归位
多选题 以下哪些情况属于《员工红线条例》中第七条不损公利私所约束的内容？
店员销售中飞单
采购部收取供应商好处
行政部收取合作商好处
人力资源部收取应聘者好处
多选题 以下哪几项属于公司所规定的员工红线？
不搞裙带关系
顾全大局
保守商业机密
维护公司形象和品牌荣誉
必须穿戴整齐
多选题 以下哪些情况属于旷工现象？
迟到30分钟（不含）以上，且到店之前未和直接上级说明情况
早退30分钟（不含）以上，且离店之前未和直接上级说明情况
脱岗30分钟以上60分钟（含）以内
未经同意办理个人私事
当天应出勤、无请假手续且无打卡记录
多选题 以下关于考勤处罚的描述哪几项是对的？
月度2次以内的迟到不作经济处罚，由店长进行名誉处罚
第三次迟到扣除当月满勤
第四次迟到扣除当月50%的薪资
第五次迟到扣除当月全部薪资
多选题 以下关于病假的描述哪几项是对的？
病假必须有正规医院开具的病假条、病例
病假期间发放60%的基本工资
病假最多可给予7天
病假扣除满勤
多选题 以下哪几项的描述是整确的？
顶班每人每月可以申请3次
调班可以调自己的班次或只能调同店铺/同部门的班次
所有人员外出期间必须进行外出登记
入职满一年的员工初次结婚时才能享受公司的婚假
多选题 以下哪些是员工离职后应遵守的义务？
保守公司商业机密
遵守竞业限业规定
保守供应商信息
保守顾客信息
多选题 以下哪些情况为无薪情况？
未满双选取个人放弃工作或被发现不适合岗位被劝退
月度迟到五次以上
未办理离职手续私自不来上班。
未按照规定时间办理离职手续
未进行正常的工作交接