联想文化重塑之中国区行为准则有奖问答

 We Are Lenovo  这句话充满着自豪和骄傲,也充满着团结的力量!让我们一起践行We Do What We Say.We Own What We Do.We Wow Our Customers的联想文化吧!
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姓名    ____________
部门    ____________
1、我们以_________为中心,全力以赴创造价值;我们是全球化团队,正直互信合作共赢;我们是创业者,主动担当锐意变革;我们是创新者,坚持不懈推陈出新。我们,就是联想!
客户
应用
体验
应用
2、联想中国区行为准则有哪些?
以客户体验为行事准则
以主动求变去迎接挑战
以齐心协力为共事方式
以廉洁守信来要求自己
3、以下哪些违反了以客户体验为行事准则?
闭门造车创造需求
老板满意盖过一切
守业心态,四平八稳
仅限于已有产品和模式做计划
4、以主动求变去迎接挑战,就是要做到
不是墨守成规,用老经验做新事
不是遇到障碍就妥协放弃
坚持学习,不断更新自己
固守部门和个人利益,本位主义
5、以下符合以齐心协力为共事方式的是?
遇到问题先找自身原因
发生冲突能换位思考,整体第一
困难面前能主动负责,相互补位
敢于尝试新方法并愿意承担风险
6、以廉洁守信来要求自己,我们需要做到
对法规有敬畏之心,对违法违规的行为敢于说不
厉行节约,简化接待
不是铺张浪费,前呼后拥
说到做到,信守承诺,管理者以身作则

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