人力资源管理者问卷

建议用电脑填写

请提供您的基本信息：

姓名 ____________

性别 ____________

职务 ____________

年龄 ____________

学历 ____________

至今工作年数 ____________

本公司工作年数 ____________

本岗位工作年数 ____________

您的直接汇报对象的职务 ____________

您的下属人数 ____________

您所支持的组织/部门人数 ____________

您所支持的组织/部门，当前最关键的三个业务问题是？（业务负责人在想什么？）

问题一 ____________

问题二 ____________

问题三 ____________

为解决上述问题，在人和组织的层面，有如下常见重点工作；对当前的状态，1-10分您如何评分？

推进企业文化，真正有效落地 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

统一战略认知，实现上下同欲 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

培养储备人才，提前未雨绸缪 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

训练基层干部，一线高效执行 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

提升中层干部，切实发挥作用 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

团结高层干部，实现部门协同 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

优化绩效体系，激发员工动力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

对上述重点工作，其优先级，您会如何排序？（都很重要，但区分下优先级）

推进企业文化，真正有效落地

统一战略认知，实现上下同欲

培养储备人才，提前未雨绸缪

训练基层干部，一线高效执行

提升中层干部，切实发挥作用

团结高层干部，实现部门协同

优化绩效体系，激发员工动力

优先级第一的工作，您期望获取的支持是？

____________

优先级第二的工作，您期望获取的支持是？

____________

优先级第三的工作，您期望获取的支持是？

____________

如有其它重要工作未能列出、您认为必须提出的，请提供：

____________

上述工作，对当前的状态，1-10分您如何评分？

您认为必须提出的项目 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

上述工作，您期望获取的支持是？

____________

10题 | 被引用3次

使用此模板创建