海淡部企业文化竞赛

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(  )天津国投津能发电有限公司成立于什么时间:
2009年12月
2009年3月
2004年6月
2004年3月
天津国投津能发电有限公司为(   )成员企业
国家开发投资公司
国家发展投资公司
国家电力投资公司
中国开发投资公司
那一年我公司成为经国务院批准的国家首批循环经济试点单位,也是国家发展改革委确立的国内首批海水淡化产业发展试点单位。
2005
2006
2007
2008
海淡部正式成立时间
2004年6月
2004年5月
2004年4月
2004年3月
下面对于企业使命描述错误的是:
使命是企业关于自我存在意义阐述
回答了企业的终极责任是什么,为谁创造价值,为什么这么做
企业使命清晰阐述了与利益相关方:客户、股东、社会之间的关系
使命的起的清晰定义可以明确企业的核心价值
企业文化哪一个层面是企业文化的指引和核心
制度层面
物质层面
理念层面
行为层面
企业文化体系包括四个层面,企业文化最终通过那两个层面得到贯彻与落实
制度层面和物质层面
理念层面和行为层面
物质层面和行为层面
行为层面和制度层面
下面不属于我公司打造生态电力措施的:
发挥循环经济优势
采用科学管理
降本增效
向新能源企业转型
( )国投北疆判断各类事物时的依据是非标准,亦即全体员工的行为准则
北疆使命
北疆核心价值观
北疆企业文化
北疆企业愿景
( )北疆核心价值观中哪一项要求员工树立正确的世界观、人生观、价值观和明确的使命感和责任感
恭行
修身
至善
明德
( )员工有大局意识、以集体利益为重属于践行核心价值观的哪项内容
恭行
明德
至善
修身
2017年工作”12345”工作思路中一个主题指:
二期工程投产
管理工作提升
企业文化建设
班组建设
2017年工作”12345”工作思路中两条主线指:
二期工程投产,市场开拓
安全生产,市场开拓
ERP全面上线,市场开拓
安全生产、班组建设
北疆初心中“汇同创”中“汇”的含义不包括下列那项:
汇德
汇力
汇才
汇智
北疆初心中“汇同创”中“同”的含义不包括下列那项:
同心
同梦
同魂
同道
北疆初心中“汇同创”中“创”的含义不包括下列那项:
创先
创新
创标
创效
以下哪一个不是“三全化”中“三化”的内涵:
人本化
精易化
工业化
信息化
选出不属于企业精神的一项:
志远
创效
务实
超越
选出不属于“三全”的一项:
全角度管理
全员管理
全方位管理
全过程管理
“人人都是管理者,人人都参与管理”出自“三全化”哪一理念的原则:
全角度管理
全员管理
全方位管理
全过程管理
企业的经营过程中,是市场的基本主体,企业要做到平稳、可持续发展,需要放在首位的经营理念是:
转型升级
创新发展
提质增效
依法经营
《安全生产法》中明确了安全生产管理的12字方针,我厂结合多年生产实际,在安全理念中加入了:
安全第一
预防为主
重抓本质
综合治理
海淡部吉祥物是
帆船
海狮
海豚
水滴
“春蝉到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”这句古诗是海淡部精神中哪一方面的体现
务实创新
精业奉献
勤勉超越
开拓进取
小故事“蛹和蝶”中蕴含的哲理是
厚积而薄发
不可缺少危机意识
团队合作的重要性
工作中应有创新精神

25题 | 被引用1次

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