调查前说明
亲爱的小伙伴,你们好。
欢迎参加此次有关新员工融入和成长方面的调查活动,请将您自己实际的想法、做法与题目所陈述的情况相对照,然后选择一个与自己的实际最接近的答案。
请您认真作答,以便我们能够更加了解新员工融入和成长的现状,以便未来进行针对性改进。如果不按自己的实际情况回答,那么这项调查对你是没有意义的。
您的回答不会记入任何档案,我们会为您保密,感谢您对公司新员工融入与成长项目。
影响因素
判断填写说明:
1、首先请填写影响因素判断,以下 每个影响因素对员工的“融入成长度” 按照影响大小分为五个程度, 即 “基本没有影响(1星)”、 “影响较小(2星)”、 “比较有影响 (3星) ”、 “影响较大 (4星) ”、 “影响非常大 (5星) ”。 请您判断每个影响因素对“融入成长度”的影响大小。
2、影响因素的程度大小判断完毕后,请再回答 “我认为在此影响因素上,公司已经做得非常好” 这个问题, 分为"非常不符合 (1星) "、“比较不符合 (2星) ”、“符合 (3星) ”、“比较符合 (4星) ”、“非常符合 (5星) ” ,请您对此问题进行判断。
我认为此影响因素对新员工的融入影响程度为 | 我认为在此影响因素上,公司已经做得非常好 | |
对公司的历史、现状、未来各个方面总体情况的了解 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
对公司组织架构和经营运作模式的了解 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
对公司管理层级、管理制度和工作流程的了解 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
对公司常用的沟通语句或专业术语的了解 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
公司能够兑现对员工的承诺 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
公司的薪酬是否公平合理 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
公司内部竞争是否公平、工作是否稳定 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
公司的工作氛围和工作环境 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
公司提供的培训学习机会 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
公司对员工支持和重视程度 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
公司提供的工作资源和平台 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
公司的信息沟通和工作流程是否清晰、通畅 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
对本部门及相关部门情况的了解 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
对自己在部门内所担任的角色和职责的了解 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
与上级的关系以及上级的管理方式和做事风格 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
与同事的关系以及同事的工作方式和工作习惯 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
对部门内部开展工作的方式和氛围的了解和认同 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
是否清楚自己的工作职责并能有效完成工作 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
是否有途径加快自己对工作技能的自主学习 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
公司能否安排师傅对工作进行有效的指导和帮助 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
工作量和工作难度是否合理 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
工作是否具有技术含量和专业水平 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
工作能否引起自己的兴趣和激情 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
工作能够使自身某些方面得到提高 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
工作成果能否得到认可和及时反馈 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
对公司或部门价值观与风格的认同 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
公司或部门的真实情况与自己入职前期望的差别 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
工作对私人生活的影响 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
与自己之前的工作单位或工作经历的对比 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
与其他同学或朋友工作情况对比 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
自己的努力和付出能否得到他人的认可 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
家人对于自己所在公司和工作的看法 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
自身的心态和工作能力 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
他人的关心、指导和帮助 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
自己自主、有效的学习和探索 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
3题 | 被引用25次