员工岗位基本情况调查问卷

亲爱的同事，您好！

　　感谢您为数金公司的辛勤付出！

　　为了开展公司人力资源发展规划，为每一位同事设计更为明晰的职业发展路径，我们诚邀您在百忙之中抽出时间填写这份问卷。

　　问卷题目没有正确与错误的区别，请您根据工作中的实际情况客观、认真地填写。我们承诺将对您的个人资料和观点严格保密，问卷的填写和结果并不会对您本人或您的工作造成任何不利影响。

　　最后，再次感谢您对我们工作的大力支持和配合，您的意见和建议将得到我们的高度重视和全面细致地分析。我们为您准备了一份小礼物，请在问卷提交后，联系人力资源运营部余傅浩领取。

一、基本信息

姓　名：

____________

部　　门：

金融云事业部

研究开发总部

运营管理总部

计划财务部

云计算事业部

网络金融事业部

普惠金融事业部

政企云事业部

二、工作时间（大多数情况下）

1、实际的工作时间为自（）点至（）点： ____________

2、每日有效工作时间（小时）： ____________

3、平均加班时长（小时/周）： ____________

4、平均外地出差频率（次/月）： ____________

5、平均外地出差时长（天/次）： ____________

三、工作概要及目标

____________

四、工作内容

1、工作内容一

____________

占全部时间百分比（%）：

____________

工作性质

日常工作

项目工作

临时工作

重要程度

非常重要

重要

一般

不重要

发生频率

每日

每周

每月

每年

负责程度

全部

部分

协作

工作联系

对内联系部门

对外联系机构或部门

此项工作您是否拥有决策权

是

否

您是否认为该工作原不属于本岗位职责范围，但自己却在做

是

否

2、工作内容二（若无，此页可跳过）

____________

占全部时间百分比（%）：

____________

工作性质

日常工作

项目工作

临时工作

重要程度

非常重要

重要

一般

不重要

发生频率

每日

每周

每月

每年

负责程度

全部

部分

协作

工作联系

对内联系部门

对外联系机构或部门

此项工作您是否拥有决策权

是

否

您是否认为该工作原不属于本岗位职责范围，但自己却在做

是

否

3、工作内容三（若无，此页可跳过）

____________

占全部时间百分比（%）：

____________

工作性质

日常工作

项目工作

临时工作

重要程度

非常重要

重要

一般

不重要

发生频率

每日

每周

每月

每年

负责程度

全部

部分

协作

工作联系

对内联系部门

对外联系机构或部门

此项工作您是否拥有决策权

是

否

您是否认为该工作原不属于本岗位职责范围，但自己却在做

是

否

4、其他工作内容（若无，此页可跳过）

____________

占全部时间百分比（%）：

____________

工作性质

日常工作

项目工作

临时工作

重要程度

非常重要

重要

一般

不重要

发生频率

每日

每周

每月

每年

负责程度

全部

部分

协作

工作联系

对内联系部门

对外联系机构或部门

此项工作您是否拥有决策权

是

否

您是否认为该工作原不属于本岗位职责范围，但自己却在做

是

否

五、其他内容

1、您认为胜任这个岗位，所需要的最低学历要求：

A、大专以下

B、大专

C、本科

D、硕士研究生

E、博士研究生及以上

2、您认为胜任这个岗位，所需要的专业或技能要求（可多选）：

A、OFFICE办公软件

B、C/C++、JAVA、.NET、PYTHON等软件开发技术

C、HTML、JAVASCRIPT、CSS、JQUERY、AJAX等网站开发技术

D、SQL、ORACLE、DB2等数据库技术

E、其他

3、您认为本岗位需要多长的相关工作经验：

A、无需工作经验

B、一年以内

C、1-3年

D、3-5年

E、5年以上

4、您觉得新加入公司的员工需要培训多长时间才能较好胜任该工作：

A、无需培训

B、一周以内

C、1个月以内

D、1-3个月

E、3个月以上

5、本岗位工作的复杂程度：

A、简单的、独立的工作，不必考虑对他人有什么妨碍

B、只需要简单的指示即可完成工作，不需要计划和独立判断，偶尔需考虑是否妨碍了他人工作

C、需专门训练才可胜任工作，但大多只需一种专业技能，偶尔需要独立判断或计划，要求考虑如何工作才能不妨碍他人工作

D、需运用多种专业技能，经常做独立判断和计划，要有相当高的解决问题的能力

E、要求高度的判断力和计划力，需要积极地适应不断变化的环境和挑战

6、本岗位工作的灵活程度：

A、常规性工作，不需要或很少需要灵活性

B、大多属于常规性工作，偶尔需要处理一些一般性问题

C、一般属于常规性工作，经常需要灵活处理工作中出现的问题

D、大多属于非常规性工作，主要靠自己灵活地按具体情况来妥善处理

E、属于非常规性工作，需在复杂多变的环境中灵活处理重大的偶然性问题

7、本岗位需要的综合能力：

A、工作单一、简单，无需特殊技能和能力

B、工作规范化、程序化，仅需某方面的专业知识和技能

C、工作多样化，灵活处理问题的要求高，需综合使用多种知识和技能

D、非常规性工作，需在复杂多变的环境中处理事务，需高度的综合能力

8、本岗位工作上的压力：

A、工作常规化，工作很少被打断或干扰，极少迅速地做决定

B、工作速度没有特定要求，手头工作有时被打断，很少迅速地做决定

C、任务多样化，手头工作经常被打断，工作流动性很强，经常迅速地做决定

D、任务多样化，工作时间很紧张，工作流动性很强，经常迅速地做决定，很难坐下来安静地处理问题

9、本岗位的开拓与创新要求：

A、全部工作程序化、规范化，无需开拓创新

B、工作基本规范化，偶尔需要开拓创新

C、时常需要开拓创新

D、工作本身即为开拓创新性的

10、本岗位工作的紧张程度：

A、工作时限、节奏自己掌握

B、大部分时间工作时限、节奏自己掌握，有时比较紧张，但持续时间不长

C、工作时限、节奏自己基本无法控制，明显感到工作紧张

D、完成每日工作，需加快节奏，持续保持注意力高度集中，下班时经常感到疲劳

11、本岗位工作的均衡性：

A、一般没有忙闲不均的现象

B、有时忙闲不均，但有规律性

C、有时忙闲不均，但无规律性

D、经常忙闲不均，且忙的时间持续很长，需打破正常的作息时间

12、本岗位的工作时间：

A、按正常时间上下班

B、基本按正常时间上下班，偶尔早来、晚回

C、上下班时间根据工作具体情况而定，但有一定规律，自己可控制、安排

D、上下班时间根据工作具体情况而定，但无规律可循，自己无法控制、安排

13、您是否觉得你的工作量已经饱和：

A、超负荷

B、已经饱和

C、还可以进一步加量

D、相对轻松

14、您觉得您的工作量与同部门或同岗位同事的工作量比较，您的工作量：

A、多非常多

B、多一些

C、差不多

D、少一些

E、少非常多

15、您觉得您是否合适从事目前的岗位：

A、非常合适

B、较为合适

C、随便

D、不合适，想做其他岗位

16、您在本公司工作中感到最有成就感的事情是：

____________

17、请列举1-3个您在工作中遇到的最棘手、最需要解决的问题，怎么解决的：

____________

18、您觉得哪位或哪几位同事对您的帮助最大，请列出姓名：

____________

19、意见与建议（为充分了解您的个人情况，促进您的职业生涯良好发展，请详细填写对于您岗位、团队、部门等与工作相关的意见与建议）

____________

62题 | 被引用30次

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