拓展前活动培训，动员会宣誓，所有拓展成员必须参加。每个组别制作拓展计划表。
建立拓展微信群（面对面建群0414），所有人员入群，微信群拓展随时跟进。每日8：00前组长群内报日拓展任务/拓展方式/拓展分工。每日19:00前组长汇报小组日拓展完成情况（亮点不足）。
全体地推人员每日需将售卡信息随时发至大群内，以和购卡顾客合影为主（每天早晨群内通知当日合影pose），若无法合影，可以将微信及50元红包截图发至大群内。且要备注顾客来源/门票号/购买意向/金额。同时，将顾客信息扫码报名至报名系统，当日18:30从报名系统内导出数据进行通报。
苏宁人员会进行售卡信息准确性抽查回访，一经发现虚假信息，第一次予以大群内通报批评，并告知对应工厂总经理；第二次罚款100元/单；第三次人员调整，并且取消团队奖励
要求各组每日拓展任务必须100%达成，若有缺口，需将缺口加至次日任务中。并告知对应工厂总经理。若连续2天未达成任务，则组长需组织全体组员召开总结分析会，明确次日提升方案并将会议照片发至大群内。
苏宁人员负责每日群内发励志内容，并督促小组成员分享当日成功案例。同时，需监督并反馈表现不积极、敷衍人员，第一次报至小组负责人处，由小组负责人对其进行重点沟通、指导；第二次直接报至地推项目组负责人处，告知工厂总经理进行人员调整。