基于校企合作的卓越酒店经理人才的培养模式与实践问卷调查

您好！这是一份毕业论文调查问卷，本问卷旨在研究基于校企合作的卓越酒店经理人才的培养模式与实践。您的宝贵意见对本研究非常重要，您所提供的答案没有对错之分，请根据您的个人实际经验填写问卷。本问卷纯属学术研究，你所提供的资料仅供论文研究使用，您的个人资料绝对保密，请您放心填写。非常感谢您的理解与支持，祝您生活愉快！

一、您的实习基本情况

1.性别

男

女

2.您的年龄（）

17岁及以下

18-20岁

21岁及以上

3.截至目前为止您在酒店实习过多久

6个月及以下

7-12个月

12个月及以上

4.实习期间您的平均月工资

≤1500

1500-1800元

≥1800元

5.您在（）家星级酒店实习过

≤2

2-5

≥5

6.在酒店实习过程中你所从事过的岗位

前台

礼宾

总机

行政楼层

康体部

餐饮部

酒水部

宴会部

销售部

人力资源

其他部门

7.加入卓越酒店经理人班之前是否充分了解过该项目

是

否

8.加入卓悦酒店经理人班的主要目的

薪酬

实习经历

其他

二、实习期间满意度调查（星级越高代表越满意）

关于卓越班实习的各项看法（根据个人实际情况进行选择）

卓越班的部门可选择性大 ★ ★ ★ ★ ★

卓越班进行较多管理培训 ★ ★ ★ ★ ★

卓越班的工学结合的模式 ★ ★ ★ ★ ★

卓越班所安排的学习课程 ★ ★ ★ ★ ★

实习酒店管理层有意提高卓越班学生的综合能力 ★ ★ ★ ★ ★

卓越班实习对自身的能力提升 ★ ★ ★ ★ ★

交叉培训的效果满意度 ★ ★ ★ ★ ★

带队老师的负责程度 ★ ★ ★ ★ ★

所在部门指导老师的负责程度 ★ ★ ★ ★ ★

校方对卓越班的重视程度 ★ ★ ★ ★ ★

卓越班实习的总体满意度 ★ ★ ★ ★ ★

三、“卓越班”是可以实现实习基层到管理层的升华的途径，基于此，您是否愿意学习并从事酒店行业？

是

否

四、”卓越班“是为培养职业酒店经理人。参加过”卓越班“实习后您对卓越有何意见？或对卓越班的发展有何自己的构想？

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11题 | 被引用5次

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