2、你入职亿觅的工龄（单选题*必答）
半年内
半年以上不满1年
1年以上不满2年
2年以上不满3年
3年以上
3、你参加工作至今的工龄（单选题*必答）
半年内
1年-2年
2年-3年
3年-4年
4年-5年
5年-6年
6年以上
5、你入职亿觅以来的调薪次数（不含offer中的转正工资）
新入职员工尚未调整
1次
2次
3次
4次
5次
入职至今从未调整过
6、以自己的资历，你对目前的工资收入是否满意？ (单选题 *必答)
8、和你的工作付出相比，你认为你的工资 (单选题 *必答)
9、你的努力工作在工资中有明显的回报吗？（单选题*必答）
10、和其他同职位的人相比，自己的工资（单选题*必答）
11、你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗？（ 单选题（*必答）
12、你觉得目前公司的发展与员工工资增长的关系是（单选题*必答）
利润增长时员工一定会得到工资增长
利润增长时员工可能会得到工资增长
不确定
利润增长时员工不会得到工资增长
13、你认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是（ 单选题*必答）
绝对向勤奋及优秀的员工倾斜
按劳分配
不确定
吃大锅饭搞平均主义
多“捞”多得，少“捞”少得
14、在你有一定的理由向公司申请加薪时，公司的态度是（ 单选题*必填）
肯定是核实情况后决定是否加薪
以各种理由敷衍过去
不确定
看自己反反复复努力申请的程度
绝对不会加薪
15、以下关于薪酬与工作的关系，哪个最接近你的观点（单选题*必答）
通过工作，我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报
我工作的基本目的就是为了挣一份工资
干什么工作都是次要的，只要有钱赚
给我多少钱，我就干多少活
没有钱什么也别谈
16、以下关于薪酬与生活的关系，哪个最接近你的实际情况（单选题* 必填）
因为薪酬很高，自己的生活过得非常富裕
目前的薪酬除维持基本生活外，有一定的节余
我不太确定二者之间有什么关系
目前的薪酬只能维持最基本的生活开支
因为目前的薪酬太低，自己过得非常之贫苦
17、你觉得公司大部分员工的辞职（单选题*必答 ）
因为薪酬的不合理而直接导致
跟薪酬有一定的关系
不确定
和薪酬没有什么关系
绝对与薪酬问题无关
18、公司的假期设置，不含法定节假日（单选题*必答）
有多种假期，可灵活休假
多种有薪假期，但休假方式比较呆板
不确定
只有少数的有薪假期
完全没有任何有薪假期
19、重要节假日或公司纪念日你更愿意享有以下哪种福利
20、前17道题中，如你大多数选择（4）或（5），请挑选你认为最重要的写明简要理由或感受（填空题，如无特别想说的可跳过不答）
21、如果成功需要具备五个因素，请对它们按重要性依次排序（必答排序题）
22、请说明21题的排序原因（非必答题，如无特别要说明的可不填）