执行力测评
欢迎各位童鞋参加本次测评
本问卷设计主要在于帮助你们了解所在的团队执行力地总体表现状况。
1、下表中的每一题都是对执行力的一种描述，请选择自己认为最接近准确描述团队现状的选项；
2、本测评一共17题，请在5分钟内填写完毕。开始吧~
您所在的部门是？
所在团队目标清晰，且团队成员能正确理解目标。
每次团队有新目标时，团队领导都能迅速、准确地向成员明确传达，并且能得到成员的积极响应。
团队上下一条心，成员都非常关注团队目标的完成，并能积极、迅速地提出自己的合理化建议。
执行任务时，团队中的成员分工明确，各司其职。
为完成任务，团队成员总能做到沟通畅通、有效、合作愉快、互相积极配合。
团队成员既强调结果又关注具体过程。
所在团队总是能够按时完成任务，有时还可以超额完成上级所下达的任务。
团队中踏实肯干者总是能得到鼓励、奖励。
团队关键岗位人才的流失率较低。
每次执行重要任务都会有具体的计划、实施方案、措施。
当情况有所变化时，团队能很快拿出应对措施并立即行施。
上级（或同事）会对团队成员的新想法迅速作出响应，直至变成具体的行动。
在运用公司资源时，团队成员会自觉关心团队的运作成本。
团队的环境有助于促进知识、技能的交流与提升。
团队成员愿意投入业余时间和精力进行学习进修，以谋求团队的更大发展。
团队成员愿意承担自己的应负的责任。
17题 | 被引用22次
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