目前的工作压力主要来源于
工作量太大
工作要求细心程度高，易出错
班次休息制度不合理
经常加班
业绩难以提升
工作内容单一枯燥
工作环境和条件较差
其它
您的主管是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况
您被要求提前结束用餐(小于45分钟)上线接线的频次是？
您对现行的用餐时间安排有何感想、意见、建议？（请大胆说出来）
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目前要求话后总时长不能超过9000秒，您对此看法是？
完全可以做到
勉强可以做到，有点累
根本做不到，太累了
为了提高工作效率，保证大家的收入，您认为怎样的小休和话后时长制度是合理的？
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您申请离职的原因是？或者说如果有一天您要离职的主要原因会是什么？
目前的机票业务哪些方面，怎样改进，您会留下来，不离职？