1、单位信息：
单位名称: ____________
现有职工（人） ____________
联系人 ____________
单位地址 ____________
联系电话 ____________
2、单位对地质找矿（矿产开发）一线人才的需求程度？
3、单位对地质找矿（矿产开发）一线人才培养所持态度？
4、单位对地质找矿（矿产开发）一线人才主要岗位需求（可多选）。
钻探
物化探
矿产普查
岩矿测试鉴定
采矿选矿
地质测量、矿山测绘
地质、矿山建模与软件应用
其他相关岗位
5、单位对地质找矿（矿产开发）一线人才专业需求（可多选）。
资源勘查工程类
安全工程类
测绘工程类
其他相关专业（请注明具体专业）
6、学院对学生需加强哪方面教育（可多选）？
专业实践经验
在校成绩
科研成果
创新创业能力
其他（请注明）
7、最受单位欢迎的资源勘查工程专业应届大学生类型？
学习成绩好的
思维活跃、参与社会活动多的
相关领域有实践经验的
其他（请注明）
8、资源勘查工程专业人才需要具备的知识（可多选）？
专业技能知识
专业实践经验
管理类知识
市场经济类知识
外语水平
环境保护类知识
9、资源勘查工程专业应届大学生求职时所面临的困难？
工作经验不足
专业基础知识不扎实
学习能力差
沟通、合作能力差
口头、书面表达能力差
10、单位地质找矿一线人才（矿产开发）（意向）来源途径（可多选）。
内部在职职工中培养
与院校合作培养
应届毕业生招聘
社会招聘
其他（请注明）
11、2012年以来是否与其他单位签订人才合作培养协议？何种培养模式？
否（答“否”可跳至第12题）
是（简要说明培养模式）
12、单位今明两年是否愿意与国内地质院校合作培养地质找矿（矿产开发）一线人才？
13、如果愿意与地质院校合作培养人才，请选择意向合作模式（可多选）。
在职人才委托培养
应届生订单式培养
提供学生实习基地
赞助教学设备
共建实验室
提供合作项目
其他（请注明）
14、单位对与高等院校合作培养地质找矿一线人才的建议。