不同社会角色对培训的需求调查

您好,我们是人力资源管理专业的学生,我们正在做一个关于不同社会角色对培训的调查研究,请您配合我们填写以下问卷内容,您只需要根据自己的实际情况选择合适的选项。我们保证您填写的内容只用于学术研究之用,绝不外泄您的个人信息,谢谢您的配合与支持,在此我们向你表示真挚的感谢!
您的性别是
您在社会中扮演的角色是
学生
求职者
就业者
创业者
您认为培训是否对您产生作用
作用很大
作用较大
作用不大
没有作用
您认为多长时间进行一次培训项目
每周一次
每月一次
每季度一次
每半年一次
您认为一堂培训课程多长最容易接受
45分钟
60分钟
90分钟
120分钟
您认为培训总时长多长时间合适
2-3小时
6-9小时
8-24小时
一天以上
您认为一次培训花费多少费用合适
500元以下
1000-2000元
2000-5000元
5000元以上
您认为一次培训多少人参加最合理
30人以下
30-50人
50-70人
70人以上
您花钱去过培训课程的次数
3次以下
3-5次
5次以上
从没去过
您认为什么类型的课程最吸引你
经营管理类
情绪调节类
商务礼仪类
办公技能类
员工激励类
团队建设类
其他
您认为现在的您是否需要培训
您是否愿意花费时间进行培训
您是否接受过专业的培训
您认为什么场地适合培训
专业的培训场地
自己熟悉的地点
户外场地
您更看重的是培训的哪方面
过程
结果导向
培训分享
您认为培训讲师以什么风格最容易接受
思想性为主的教士风格
理论性为主的学院风格
实践性为主的教练风格
演绎型为主的演艺风格
您最信服多大年龄阶段的讲师
25岁以下
25-30岁
30-40岁
40岁以上
您认为以下培训方式哪个更吸引您
讲授法
研讨法
案例研究法
电脑网络培训
您更愿意在那个时间段进行培训
工作时间
周末
下班时间
小长假(五一、十一等)
如果您参加一次培训之后收获颇丰,您会把它推荐给周边人吗
不会
不确定
你觉得在培训中你更看重哪些方面
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