陕分人管基础知识测试

机构

姓名

一、多选题（每题5分，共50分）

1.以下关于客户经理的说法正确的是（）

 2.区域总经理A育成组经理B，组经理B直接增员客户经理C，若C引进定级组经理D，C同时引进区域总经理E则（）

3.以下可以有效提升13J的措施有（）

4.以下关于继续率的说法正确的是（）

5.组经理A直接育成组经理B，B在2017年4月1日晋升组经理，7月1日降级为业务主任，2018年10月1日再次晋升为组经理，则下列说法正确的是（）

6.组经理A增员业务主任B ，B增员客户经理C，若B与C在2017年6月同时晋升组经理，那么关于3季度考核下列说法正确的是（）

7.关于定级组经理、下列说法正确的是（）

8.定级区域总经理A育成组经理B，组经理B育成组经理C，A、B、C于6月份同时入司，A于8月份达成定级标准，B于6月达成定级标准，C于7月达成定级标准，则下列说法正确的是（）

9.组经理A在2017年6月份组继续率未达到80%，则下列说法正确的是（）

10.组经理A增员客户经理B，B在7月10日主动解约，则下列说法正确的是（）

二、填空题（每题5分，共50分）

1.客户经理A在7月入司，8月份晋升业务主任职级，10月1日从业务主任降级至客户经理职级，若10月份的FYC为3000元，则10月初年度佣金实际发放2400元，个人创业发展奖发放                    元。

2.客户经理A在6月份增员客户经理B，B在6月份承保了一张保单，且6月份佣金月数据已经生成。若B在7月10日提出离职申请，且操作了系统确认，则A在6月份薪资中，            （可以/不可 以） 享受B的增员辅导奖

3.2016年5月份承保的保单，在2017年5月份缴纳了续期保费，此保单的续期佣金在2017年5月份的薪资中发放，此保单对应的继续率奖金在2017年         月份的薪资中发放

4.长期创业奖发放时，在每个年度的12月份佣金中，要求营销员入司满            年

5.营销员考核后职级发生变化（晋升或降级），职级变更的时间为考核月的次月1日；考核清退的营销员，系统清退日期为                             

6.当季度入司满两个月，可以享受当季度的个人季度创业奖。当年度                        之前入司的营销员可以享受当年度的个人年度创业奖

7.营销员创业发展权益一共五类               项

8.营销员2月25日提交微信上岗申请，没有选择延迟生成工号功能，人管在4月28日操作系统审批时，营销员的入司日期是                                

9.年度连续四上入围业务部达标计划的               凤及以上标准，自动入围总公司组织的年度凤凰高峰会

10.客户经理按80%标准享受初年度佣金期间，其相关考核按照                计算