1、您经营的公寓管控多少间房？集中在单店还是多店连锁？
3、一般对招聘的人选较为关注哪些方面？
学历、职业资格证书、虚假证件等
过往诚信、不良犯罪记录方面
过往经历、工作表现方面
4、是否会对招聘的人选做背景调查？
是，我们很看重这块，都需要做背调了解的。
否，感觉不太必要，且也没有背调的渠道。
5、如有平台可以让贵司实现员工信息电子化管理并可对在职员工的工作情况进行在线点评，离职时会对该员工入职下一下家单位有所参考，让业内企业互惠互助，你是否乐意使用？
十分乐意，这样会有效管理员工档案并对于他人有帮助；
不太乐意，觉得没什么大作用，还要增加一些工作；
感觉这个挺好的，但我有些顾虑信息安全问题。
以上皆不是，对此我有我自己的看法
6、如有上述功能与作用，你愿意尝试在多少预算每年来使用这样一个评估、存储、查询的功能？
7、您的建议对我们很重要，让我们共同创造出更有效的管理工具，关于员工信息管理、评估、存储方面欢迎荐言。
8、感谢参与！请留下公寓名称，联络人及联络方式 ，我们后期会给予参与调研的公寓提供免费使用。
公寓名称： ____________
联络人及联络方式： ____________