2017年第三季度员工满意度调查

1、我们坚信员工意见能够为公司创造价值,随着公司的不断发展,员工的积极参与和真实表达意见对公司来说尤为重要。因此,我们希望建立这一双向沟通的渠道,就一系列的问题征求您的看法;
2、本次调查采用不记名方式,问卷答案绝对保密。您的答卷将直接由人力资源部负责,公司内部的任何管理者或分店管理者均不能查看他人填写的答案,因此要求大家在填结果的时候,一定要客观、公正;根据您自己的实际想法进行回答,不必受他人所影响
1、请选择您所在的分店
花 乡
光 彩
观 音 寺
马 家 堡
六 里 桥
右 安 门
百 子 湾
左 家 庄
双 桥
石 佛 营
车 站 路
通 三
良 乡
房 山
长 阳
呼市一店
呼市二店
沈 阳 一
沈 阳 二
回 龙 观
甘 家 口
曙光花园
八 里 庄
西 三 旗
北 洼 路
花 园 村
青 塔 店
门 头 沟
大 慧 寺
田 村 店
八 角 店
朝 阳 路
小 营
草 房
红 庙
怀 柔
北 七 家
天通西苑
天通西三区
天通北苑
北苑家园
马 坡
顺义西门
顺义石园
望 京
亚 运 村
后 沙 峪
旧 宫
劲 松
管 庄
梨 园
土 桥
张 家 湾
南宁一店
南宁二店
南宁三店
南 阳 路
建 设 路
紫 荆 山
东 风 路
兴华南街
2、请选择您所在的部门
前厅
后厨
3、你对目前所在分店的工作氛围和工作环境满意吗?
满意
一般
不满意
4、你对工作中同事间的沟通、交流以及配合情况满意吗?
满意
一般
不满意
5、你认为店内同事之间的人际关系融洽吗?
融洽
一般
不融洽
6、店内对你工作的安排和分配,你是否满意?
满意
一般
不满意
7、每次犯错或被成长时,管理人员是否会向你说明原由?
经常会
很少会
不会
8、你对目前公司现有的福利、待遇是否满意?
满意
一般
不满意
9、你对店内员工餐的制作口味、种类是否满意?
满意
一般
不满意
10、店内员工餐是否由大厨亲自掌勺,并保证两菜一汤(一荤一素)?
经常是
很少是
不是
11、法定节假日,店长和厨师长是否亲自为员工打员工餐?
每次都会
偶尔会
不会
12、重大节假日和忙场,店内是否给员工发放水果鸡蛋或牛奶?
每次都会
偶尔会
不会
13、你对员工宿舍的环境、卫生、安全等是否满意?
满意
一般
不满意
14、你对宿舍内(电视、洗衣机、洗澡间、风扇)等设施配备是否满意?
满意
一般
不满意
15、店内是否每月给当月过生日员工举办一次生日会?
每月会
偶尔会
几乎不
16、店内是否每月给员工发放一袋洗衣粉?
每月发
偶尔发
几乎不
17、店内是否每季度给员工发放一双工鞋?
每季度发
偶尔发
几乎不
18、店内是否给每位员工发放两套工服,以保证工服的干净和整洁?
部分是
不是
19、新员工入职否有管理人员进行企业文化和工作流程培训?
都会有
很少有
没有
20、公司下发的制度和各项指令,是否及时进行公布和落实?
一般
不是
21、店内是否严格执行考勤制度,严格按照制度制作员工工资?
一般
不是
22、你是否了解店内各项营运检查标准,店内是否对此进行过培训?
了解
一般
不了解
23、是否每月召开员工大会,以起到总结、计划的目的?
每月召开
很少召开
不召开
24、你认为店内荣誉榜的选举是否做到公平、公正?
很公平
一般
不公平
25、店内的沙漏是否按照公司的制度严格执行?
一般
不是
26、店内是否每天早上召开早例会?
每天召开
偶尔召开
几乎不
27、你认为每天早上的早例会是否能够调动大家的工作积极性。
一般
不是
28、店内是否每天晚上召开管理人员行政会?
每天召开
偶尔召开
几乎不
29、行政会上,管理人员是否能够针对当日营业期间出现的问题,进行讨论,并拿出解决办法?
不清楚
不能
30、公司营销活动中是否严格按照公司制度执行给予奖罚? 
一般
不是
31、店内各项PK评比、奖罚措施是否公平、公正? 
一般
不是
32、店内是否与你签订劳动合同? 
已签
不清楚
未签
33、你在该工作岗位能学习到餐饮管理的工作技能吗?
一般
不能
34、你在门店经常接受工作技能、服务流程、菜品知识等方面的培训吗?
经常
很少
几乎不
35、店内是否经常开展工作经验、工作心得沟通分享会呢?
经常
很少
几乎不
36、每次发放工资时是否存在私自扣罚现象? 
不存在
偶尔会
每月扣
37、你认为你的努力和付出,是否得到店内领导的认可?
一般
38、请您综合评估店长的岗位匹配度:
优秀
合格
不合格
39、请您综合评估厨师长的岗位匹配度:
优秀
合格
不合格
40、请您综合评估前厅经理的岗位匹配度:
优秀
合格
不合格
41、请您综合评估副厨的岗位匹配度:
优秀
合格
不合格
42、针对员工满意度调查您有何意见或者建议:
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42题 | 被引用1次

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