高层领导清楚地在公司内部传达了企业目标和发展规划。
与公司其他岗位同事相比，员工认为其薪酬是相对合理的。
公司现在的薪酬体系能有效地吸引、保留、激励核心员工。
员工从公司得到的奖励报酬是跟其工作表现密切联系在一起的。
贵公司的绩效考核体系有助于依据既定业务目标，监督取得的进展。
您认为对员工现在工作状态产生消极影响的原因有哪些？（至多选三项）
职责模糊
直接上级领导能力
企商在线对个人的评价
薪酬不合理
企商在线前景
您认为现在阻碍公司发展的最大障碍是什么？（至少选三项）
缺乏优秀人才
企商在线发展方向不明确
组织结构不支持业务
管理制度不清晰
员工工作积极性较差
缺乏良好的业务模式