您所在的小组?
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第十一组
第十二组
第十三组
第十四组
以下哪些属于训功方案考核的指标
一年内新人平安福活动率
三转
一年内新人钻石占比
首钻
1-3新人福钻占比
一位新人在2月份入司,若要在期内转正,他最晚需要在()月底前完成业绩转正要求?()月方可参加转正培训班?
以下哪一项不属于新人转正考核要求
累计折后FYC≥2500
出单2件寿险长险件数
金管家APP推荐注册25个
以下哪些属于钻石考核标准
长险2件及以上
当月新增APP注册1个以上
寿险FYC及综拓佣金合计3500元以上(区拓8700以上)
达成“有效承保活动人力”的条件之一是
月累计FYP=500元
月累计FYP=600元
月累计FYP=2500元
一年内新人福钻占比可以调节训功方案档次,福钻达成()含以上,可获得训功方案最高档!
某个部门当月入司新人10人,该部门若要达成训功方案,至少需要( )个首月新人达成钻石要求?
以下哪一项对训功方案目标值的描述有误?
三转 65%
一年内新人活动率 65%
首钻35%
关注每月转正班新人出勤情况对于训功的意义在于?
争取下月方案入围
追踪新人出勤,力保本月实际三转达成
争取训功方案高档