1. 以下哪种情况可分聚焦维护业绩（）
A、房源当天设置聚焦，当天成交
B、房源已录入跟进约定三方面谈，后设置聚焦
C、各门店每日在途聚焦房上超过月初备案的上限
D、上月市占率不足25%且本月初买卖经纪人人数不足30人的商圈，聚焦房源被本店成交
2. 关于师徒业绩分配以下正确的是？（ )
A. 买卖A级经纪人均需分给同组M，无则分同组淘宝公共
B. 买卖M级经纪人客源端业绩可分给同组A2
C. 租赁M级经纪人客源端业绩分给同组A1
D. 租赁A0级经纪人分给同组M级，无M级经纪人则分给本人
3. 专职新房经纪人或者商业地产部经纪人转介二手房，业绩分配须严格按照（）的比例进行分配
A. 6.5:3.5
B. 3.5:6.5
C. 7:3
D. 3:7
4. 天天向上店7月26号签了一个租赁合同，那么他们将在什么时候送单不会被处罚（）
A、 26号下班前交件
B、 27号9点前交件
C、签单之日起三个工作日内交件
D、以上都错误
5. 关于收款收据填写要求错误的是（）
A. 填写金额必须与实际收到钱款一致，大写金额与小写合计金额要相符，不得采用涂改、刮擦、挖补的方法对金额进行更改。
B. 小写金额前标明￥符号，中间不得留有空位，金额栏空白处用斜线划去
C.不允许在收据上约定其他事项或乱涂乱画
D.收据上的日期可以进行涂改，并且可以将收据客户联（黄联）提前交与客户
6. 发送收款收据照片以及POS机小票的时间为（ ）
A、 24小时内
B、 48小时内
C、刷卡当日24:00点前
D、以上均可
7.收取业主/客户佣金后，必须在（）刷回公司，逾期则按晚存款处理，记（）一次。
A、24小时之内；警告
B、当日24:00前；警告
C、24小时之内；提醒
D、当日24:00前；提醒
8.针对A1（含A0/2）及以上员工请事假，超过（ ）天的（且申请天数最多为3个月），均需在人事部办理无薪假申请，否则按旷工处理（）
9. 员工提出离岗，上级（）内发布离职通告
A、当日
B、 2个工作日
C、3个工作日
D、总监同意当日内
10、下面哪种情况下监管人数超标（）
A、门店有M，新房M监管8人
B、门店有M，买卖M监管6人
C、门店无M，综合S监管8人
D、门店无M，新房S监管11人
11. 商圈经理发布提醒/警告等处罚的操作步骤（）
A. 进入OA-处罚类-新建
B. 进入OA-行政类-新建
C. 进入OA-人事类-新建
D. 进入OA-新闻公告-新建
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12.月底最后2天签单必须满足以下哪些条件方能在当月申请到业绩（）-多选题
A.签单当天发布BBS
B.签单次日凌晨3点佣金刷回公司
C.签单当天完成系统业绩申报
D.签单次日早上9点前交件成功
13. 关于合同及收款收据遗失的处罚（）-多选题
A. 每月大清查，检查到已使用的合同、收款收据遗失，则责任人记警告一次（一次检查到多份遗失，则只记一次警告）
B.每月大清查，检查到未使用的合同、收款收据遗失，则责任人和该店商圈经理分别记警告一次（一次检查到多份遗失，则只记一次警告），同时，责任人还需按以下对应的赔偿明细承担赔偿金
C. 遗失的合同、收款收据找回后，交回小总部核销，并到相应部门办理则退还扣款（退款流程详见《关于遗失未使用的合同及收款收据赔偿金额及登报流程变更的通知》第3点），警告处罚也一起取消
D. 若因遗失的合同或收款收据产生的任何纠纷或法律责任，则由遗失责任人承担
14. 求职者到总部参加面试组面试，需要带以下资料（）-多选题
A、有商圈经理签字的应聘登记表
B、学信网查档
C、商圈经理或店经理名片
D、离职证明
15、以下哪些情况可申请将社保转回成都（）-多选题
A、司龄满2年
B、小孩满一岁及以上
C、外地户口在成都买房需上户
D、累计缴成都社保满5年
16. 关于记大过，下面说法正确的是（）-多选题
A、管理者（总监、商圈经理、职能主管及以上等），连续3个月累计5次警告，记1次大过
B、针对员工（A和M序列员工、职能普通员工），连续3个月累计3次警告，记1次大过
C、记大过者6个月内不得晋升、评优、调动（指自行申请调动）
D、记大过的A和M序列员工，则扣除当月6倍基础分的积分；记大过的管理者，扣减当月全额提成（或分红）的50%
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17. 补充协议上传且法务部审核通过后就要交到小总部（）
18. 合同签单当日未收取佣金所以不必发布BBS（）
19、任何情况下新房经纪人都不可和二手经纪人合作签售单（）
20. 仪容仪表及普通话不合格的处罚，经纪人违规，第一次则扣除其对应职级的1个月基础分的积分，第二次则扣除其对应职级的3倍基础分的积分；针对A0员工违规，第一次记警告，第二次则绩效降一级（即绩效工资减少500元）。（）