关于延迟退休制度的调查

延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。这一制最开始从2008年提出,但时至今日,这个政策并没有达到大部分公民支持,一直饱受争议,时至2017年,国家依旧通过不断调整来实施延迟退休制度。
请问您的性别
您的年龄段
16-20
21-30
31-40
41-50
51-60
61以上
您所从事的行业所属类型
政府机关及事业单位
非事业单位(普通员工)
非事业单位(管理层)
待业人员
您对工作的喜爱程度
很喜欢
喜欢
一般
不喜欢
很不喜欢
您对延迟退休的态度
支持
反对
您支持延长退休的原因
缓解人口老龄化问题及养老压力
缓解养老金缺口问题
充分利用人力资源
国家政策应该大力支持
其他
反对延迟退休的原因
身体无法承受
延退将加剧失业潮
延退无法解决人口老龄化问题
双轨制度的存在
其他
哪些因素影响您作出是否延迟退休的决定
身体状况
家庭情况
在职工资水平
休闲娱乐
养老金水平
其他精神信仰
服从政策
其他
假若不实行延迟退休,您在退休后是否愿意被原单位返聘或从事其他工作
愿意被原单位返聘
愿意被其他单位聘用
愿意从事较为轻松的工作
还是不想工作哟
您认为在怎样推进延迟退休制度比较好
先延长短缺型人才的退休年龄
先延长女性退休年龄
先延长男性退休年龄
循序渐进延长退休年龄
其他

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