不同年代人群工作伦理,工作价值观调查

您好,非常感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷,这是一份用于学术研究的问卷。调查結果仅用于统计分析,您填写的信息不会被单独使用,您的回答将被严格保密,您的回答对我们非常重要,回答无对错之分,请您放心填写。
您的性别
您的婚姻状况
已婚
未婚
您的教育水平
大专以下
大专
本科
硕士及以上
您出生的年份
69年及以前
70年—79年
80年—89年
90年及以后
您的职位层次
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
您单位的类型
国有企业
民营企业
外资企业
个体户
其他
工作在你的生活中的重要性如何?
非常重要
重要
一般
不重要
非常不重要
工作中您最看重的是什么?
晋升机会
工资奖金
舒适的工作环境
工作自由
是否会将自身的利益放在企业的利益之后
你的人生最终目标是什么
事业成功
家庭美满
为国家做贡献
赚很多的钱
拥有很大的权力
你所向往的生活方式是
物质丰富,可以享乐
平静稳定的生活
在一定经济能力的基础上,尽可能追求个性张扬和风格独立的生活
你判断人生价值的标准是什么
对社会贡献的大小
社会地位的高低
金钱的多少
其他
你认为该如何实现人生价值
靠自己奋斗
自己努力为主,同时利用别人
自己努力,也争取别人帮助
利用别人为主,同时自己再努力
你觉得什么样的工作环境更能激发你工作的热情
有激烈竞争的工作环境
较为融洽的工作环境
你认为什么是你选择工作时最重要的标准
工资的高低
专业是否对口
工作是否稳定
个人兴趣
你认为拥有哪些条件将会使你更为快速的升职
娴熟的业务能力
勤勉工作态度
迎合上司的喜好
依靠公司内的裙带关系
在你工作生涯中,是否有迟到、早退的现象发生
从来没有
偶尔有
经常有
天天如此
当你的上司质疑你的能力的时候,你会怎样
继续努力,用实力反驳他
心生怨恨,并准备跳槽
不当回事,且不做任何改变
当面怼他,并当场辞职
工作方法和步骤的自主性
上级详细规定,可随时请示上级解决
上级说明规定,需要时可请示上级解决
上级仅指示要点,遇困难时可请示上级
上级说明要达成的任务或目标,方法和步骤自己决定
您对您现在的工作是否满意,有没有跳槽的准备
很满意,不打算跳槽
一般满意,短期内不打算跳槽
不满意,随时准备跳槽
无所谓,当一天和尚撞一天钟
如果你辞职,那么迫使你辞职的最重要的因素是什么
上级对自己不信任,感觉升迁无望
工作的环境太压抑
准备跳槽去更好的公司
家庭原因,比如想在离家近的地方工作
其他

21题 | 被引用2次

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