饭堂试用期员工制度考核（客观题，满分80）

欢迎参加本次测试

姓名

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下面的师兄师姐，谁是现任饭堂管理层？

王梓涛

邵元林

赵刘洁

陈泳琪

勤工助学管理委员会的服务性岗位主要分为以下哪些部门？(多选）

综合物业

办公室

创业实践基地

校内各机关部处

饭堂属于以下哪个部门？

综合物业

办公室

创业实践基地

校内各机关部处

下列关于“上班须知”中的要求错误的是？

准时上下班

上班不能玩手机、玩电脑

不准大声喧哗

有人咨询时坐视不理

加班制度中，下列哪项不属于“义务加班”？

新员工培训会

学期初招新

人员临时性召集

物资搬迁与清洗

现任饭堂管理层包括（多选）

主管

物资组长

文化组长

主管助理

下列哪项不是主管的工作内容？

完成组内值班工作

每学期初配合人力完成招新

任期末段完成交接工作

每月月末完成组内考核工作，以及请假事宜的统计

普通员工工作基本要求包括（多选）

夜一夜二休息时可以走出食堂，但一定要让别人随时可以找到你

不准迟到，早退，旷班

按时上下班，不得私自更改时间

上班前明确自己上班的楼层，不得走错楼层

下列哪项不属于服装规范中的要求？

不准穿未过膝的短裙短裤

不准穿拖鞋，高跟鞋

不准佩带耳环，手链等饰品

每次工作必须佩带工作证

考勤制度中，对于“未能提前十五分钟到”一次扣除多少分？

5

10

15

20

旷班一次扣除几倍该班次工资？

1

2

3

5

普通员工工作内容包括（多选）

服从饭堂小组长（管理层）的安排，同时监督组长（管理层）的工作是否到位

工作中遇到问题、困难时，若能自己解决，可不必上报组长

爱护工具，用毕及时清理，归还原位

桌面清洁，无食物、汤汁残留，不影响他人的正常进餐

饭堂请假细则中，下列哪项是错误的？

请假手续：由请假的组员亲自向物资组长说明情况，并及时填写请假条，交给物资组长。

未经请假不上班，或者无特殊原因请假，视为旷工者，不能评为优秀员工

若有事不能上班，应找其他员工替班；已有员工替班，可不用办请假手续

若确实不能上班，且没能找到其他员工替班，必须提前一个班次通知文化组长，并办好请假手续

下列关于饭堂辞退辞退制度的叙述中，错误的是？

在职员工表现不佳影响到小组工作的正常运行时，可以启用辞退制度

员工申请辞职只能在学期初或学期末，此外时间辞职只能按辞退处理

离职员工该月绩效按正常绩效核算

辞职申请需填写辞职申请表，辞职申请通过后，仍需留职至新员工入职日

新员工转正时，需向物资组长缴纳多少元作为组费？

20

50

80

100

关于饭堂失物应如何处理？

交给打饭阿姨

交给组长

交给主管

一律交至饭堂小卖部

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