川人百味员工满意度测评

欢迎参与本次问卷
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工作部门
前厅部
后厨部
川人百味是很有品牌的企业,我在这里工作很自豪?
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我很高兴在这里工作?
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川人百味是在当地同等餐饮企业中是最值得做的?
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我觉得川人百味近年来进步和发展都很快,我为之骄傲?
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我对川人百味的发展前景非常有信心?
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我认为川人百味的菜品质量很好,能够令客人满意?
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川人百味大多数人都很重视菜品质量?
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我认为川人百味的服务质量很好,能够令客人满意?
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川人百味大多数人都很重视服务质量?
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我认为川人百味的环境和卫生是能令客人满意的?
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我对工作环境是满意的(包括工作区域、空调、清洁度、照明等)?
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工作中我有足够的必备用具、工具和设备?
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我的用具配备状态良好?
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我的工作环境很安全,只要正确操作,就不会出工伤?
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我的工作量适度,不太超负荷?
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管理人员们对待员工态度是令人满意的?
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管理人员能主动了解员工的需要,有能力回答员工问题,并且做事负责任?
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开会时,管理者们能征求并重视员工的意见和建议,并且建议是有回复的?
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管理人员们能够为员工提供员工想知道的信息?
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管理人员可以帮助解决员工间的冲突?
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员工只要做好工作,就可以得到上级的认可?
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川人百味的管理人员综合素质都很高?
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川人百味的管理人员都很重视服务和菜品质量,而不是只重视老板的感觉?
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川人百味的管理人员经营有方,经营业绩蒸蒸日上?
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川人百味管理人员很好地控制服务质量、菜品质量和环境质量?
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川人百味的管理人员与重要客户维护了良好的关系?
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川人百味的管理人员在进行合理的成本与费用控制?
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川人百味的管理人员带给我们的经营压力是能够接受的?
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川人百味的管理制度是很正规的?
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川人百味的管理制度虽然有点严,但对员工有好处,我们也能够接受?
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川人百味的制度是公平的,对任何人都一样?
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川人百味的制度是透明且公开的?
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员工若犯了错误,自己都能知道该接受什么处分?
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管理人员在执行制度时,也是公平的?
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我认为川人百味的培训是正规的?
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我在上岗前已经接受了正规的入职培训?
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我在岗位中能得到我需要的培训?
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我在参加升级考核前,能得到有效的指导?
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我的培训需求能够被满足?
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我和大多数员工都是愿意接受培训的?
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我所接受的培训是能学以致用的,对操作有指导意义?
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川人百味的管理人员是真正重视培训的?
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我们的管理人员具备培训员工的能力?
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我们员工工作起来很有团队作风,大家都能相互配合?
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川人百味的人际关系是良好的,大家相处融洽、互相尊重?
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我们班组间是相互合作的?
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我们管理人员中没有派系争斗,他们合作着工作?
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在员工遇到工作困难时,自己有能力调动同班组的员工协助?
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我们彼此都是平等相处的,没有文化、籍贯、等级的歧视?
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我们班组和其它班组的关系很好,且是正常的、合作的工作关系?
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总之,我认为,川人百味是一个合作和团结的大家庭?
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川人百味的工资水平居于当地同等餐饮企业的平均水平?
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川人百味的福利待遇相当于当地同等餐饮企业的平均水平?
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目前增涨工资的方式是公平的,令人满意?
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员工宿舍的状况、管理是令人满意的?
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员工餐的质量已经满足了身体热量的需要?
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门店的管理者们重视员工的业余生活?
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