酒店人力资源供需调查问卷

欢迎参加本次答题

您的性别？

女

男

您的年龄段？

18岁以下

18-30岁

31-45岁

46-65岁

65岁以上

您的学历？

小学以下

初中

高中

中专

大专

大学本科

硕士研究生

博士研究生

在应聘你现在从事的工作之前，你是否有相同的行业工作经验？

有

没有

您所在的部门是？

餐饮部

客房部

前厅部

礼宾部

人事部

商务中心

布草房

总机

后厨

后勤

您现在的职位？

服务员

领班

主管

部门经理

经理助理

总经理

您对自己应聘职位的了解程度？

了解

一般

不了解

您认为自己的工作是否重要？

重要

一般

不重要

您觉得自己的才能在工作岗位是否得到发挥？

充分发挥

部分发挥

没有发挥

酒店是否定期对员工进行培训？

是

否

您觉得员工培训有必要吗？

有

没有

不关心

您觉得员工培训对改进自己的工作有没有帮助？

有

没有

不明显

您觉得自己在酒店是否得到激励发展？

有

没有

不关心

您觉得酒店的升职制度合理吗？

合理

不合理

您的工资月薪多少？

1000元以下

1000-1500元

1500-2000元

2000-2500元

2500-3000元

3000元以上

您对工作薪酬是否满意？

满意

一般满意

不满意

您所在酒店的工作年限？

半年以下

半年-2年（不含2年）

2年-5年（不含5年）

5年或以上

您对所在酒店的文化了解吗？

了解

一般

不了解

您觉得自己提出的意见能否得到酒店的重视？

是

否

不关心

您是否能说出对改进酒店工作的真实看法？

是

否

看情况

您是否愿意从事难度大、责任大、挑战大的工作？

愿意

不愿意

看情况

您是否愿意在酒店工作5年或10年以上？

愿意

不愿意

看情况

您是否看好酒店的发展前景？

看好

不看好

不关心

您是否有自己的人生规划？

有

没有

酒店是否给员工提供了安全舒适的住宿环境？

是

否

您是否会主动对外宣传酒店产品？

会

不会

看情况

您的同事在工作上是否相互鼓励与帮助？

有时

经常

从来不

您在酒店是否找到归属感？

有

没有

您认为工作的酒店目前最大的问题是什么？

人际关系不协调

晋升无望

薪酬福利不理想

没有个人职业发展空间

加班时间长

其他

如果您打算换工作，以下哪项是您着重考虑的因素？

工资待遇

福利待遇

酒店星级和知名度

交通便利

保证限期升职机会

其他

30题 | 被引用1次

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