您的年龄
25岁以下
25-35岁
36-45岁
46岁及以上
团队成员之间必须紧密合作以完成工作任务
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
工作团队成员彼此须经常沟通协调
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
团队成员承担的工作相互关联、相互影响
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
主管的工作决策时是基于一种无偏见的方式制定出来的
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
主管会在决策制定之前听取员工的意见
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
为制定一个正式的工作决策，主管会收集准备全面的信息
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
主管会对他制定的决策予以解释说明
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
所有的工作决策中主管对员工是一视同仁的
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
员工有权对主管做出的决策提出异议
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
在我们团队要仔细考虑不能和哪些人作对
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
在我们这里，通常是“会哭的孩子有奶吃”
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
在我们团队，通常是得宠的人而不是有才能的人能够出人头地
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
我们团队受到提升的是出色的员工
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
在我们团队，努力工作的员工能够得到回报
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
我与主管像好朋友那样，真诚地彼此关心
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
我与主管会尽可能地分担对方的困难和压力
完全符合
比较符合
基本符合
比较不符合
完全不符合
我与主管之间能够推心置腹，无话不谈
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
我与主管很容易理解对方
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
逢年过节或者出差回来，我会送给主管礼物
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
我会为搞好关系对主管做些感情投资
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
为了拉近与主管的感情，我曾在工作之余请他/她吃饭或参加休闲活动
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
我和主管之间有人情往来
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
我非常清楚，主管是否满意我的工作表现
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
主管很了解我在工作上的问题和需要
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
主管能够意识到我在工作上的潜力
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
主管会使用他的职权帮助我解决工作上的难题
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
主管会牺牲自己的利益帮助我摆脱工作上的困境
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
我很信任我的主管，不论他是否在场,我都会维护他做出的决策
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
我和主管的工作关系非常好
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
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