诸葛找房2017年度满意度调查

      亲爱的小诸葛们,紧张忙碌的2017年即将过去,感谢每位小诸葛在2017年的辛苦付出。为了让我们了解您的心声,发现目前企业所存在的问题,并在新的一年里完善企业制度与福利,以便为更好的服务于大家,特邀您用几分钟时间填答这份问卷。本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析,请您放心填写。题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写。 

你所在的部门 (必答)
研发部
产品部
市场部
营销中心(北京)
全国分部
北京职能部
你所在的城市是(必答)
地址    ____________
经度    ____________
纬度    ____________
你在诸葛找房的工作时间(必答)
3个月以下
大于三个月小于1年
1年以上
【行政类】
对于整体办公环境,你的评价是(必答)
非常满意
基本满意
一般
不满意
对于目前的办公环境,你希望哪些区域有所调整和完善(非必答)
办公区域
会议区域
餐饮区域
健身区域
其他
对于公司提供的三餐是否满意(必答)
非常满意
基本满意
一般
不满意
【IT日常类】
对于公司的电脑配置,你是否感到满意(必答)
非常满意
基本满意
一般
不满意
你认为公司电脑有哪些问题需要改进(多选,非必答)
电脑性能差
电脑故障频率
显示器太小
键盘鼠标太差
其他
公司的网络,你是否感到满意(必答)
非常满意
基本满意
一般
不满意
你对公司IT方面工作有什么建议(非必答)
    ____________
【公司活动】
对于2017年所组织的活动,你的整体评价是?(必答)
非常满意
基本满意
一般
不满意
对于2017年你新增的节日活动(万圣节、中秋节、圣诞节、感恩节、周年庆、生日会等)你的评价是(必答)
非常满意
满意
一般
不满意
对于2017年你所参加的公司层面组织的各类活动在数量上你认为(必答)
过多,已影响到我
足够
还可以
不够
对于各项活动,你觉得流程安排是否合理(非必答)
合理
不合理
【工作类】
你认为在诸葛找房会有很好的发展(必答)
赞同
基本赞同
一半或者不确定
不赞同
你认为未来在公司内部还有充分的发展空间(必答)
赞同
基本赞同
一半或者不确定
不赞同
你觉得你的努力和付出得到了公平公正的认可(必答)
赞同
基本赞同
一半或者不确定
不赞同
你所在的部门中,在做决策时不同的观点可以进行公开的讨论和评估(必答)
赞同
基本赞同
一般或者不确定
不赞同
你的上级给予你的个人发展提出过指导(必答)
赞同
基本赞同
一半或者不确定
不赞同
你认为你的部门领导每月跟你进行的面聊,对你的提高(必答)
非常有效
比较有效
不确定
基本无效
完全无效
你的主管是否能够随时回答你有关工作的问题并提供协助(必答)
与你的能力相比,你对自己的报酬感到(必答)
非常满意
比较满意
不满意
非常不满意
与实际付出相比,你对自己对报酬感到(必答)
非常满意
比较满意
不满意
非常不满意
与你在市场上同岗位工作的同学、朋友相比毛呢对自己目前对薪酬水平感到(非必答)
满意
基本满意
一般或不确定
不满意
你对所在岗位对薪酬方案感到(必答)
满意
基本满意
一般或者不确定
不满意
对于公司对各项福利政策(节日、商业保险、健身器材、各项活动)你感到(必答)
满意
基本满意
一般或者不确定
不清楚
你是否清楚《员工手册》上对各类制度和流程(必答)
非常清楚
比较清楚
一般或不确定
不确定
你认为工作时间是否合理(必答)
非常合理
合理
不合理
非常不合理
你觉得通过哪种方式来沟通你的工作情况、个人想法、对于公司的建议等会更有效(必答)
与上级沟通
与人力资源沟通
与CEO沟通
员工满意度调查
其他
认为成为coreteam成员会有很强的自豪感(必答)
赞同
基本赞同
一般或不确定
不赞同
你工作的饱和程度(必答)
严重饱和
非常饱和
饱和
不饱和
与下列哪些部门沟通不太顺畅(多选,非必答)
研发部
产品部
市场部
运营部
营销中心(北京)
人事行政部
财务部
【培训类】
你对新员工入职培训是否满意(必答)
非常满意
基本满意
一般
不满意
对于2017年整体的培训工作,你是否感到满意(必答)
非常满意
基本满意
一般
不满意
2017年的培训对于你的工作提升是否起到实际帮助作用,你是否愿意参加培训(必答)
非常有帮助,希望多组织各种培训
有较大帮助,乐意参加
多少有点帮助,会去听听
有帮助,但是没有实际参加
没帮助,不会去
2017年你所接受的公司层面组织的各类培训在数量上你认为如何(必答)
过多,已影响到我
足够
还可以
不够
对于2017年培训组织工作(包括通知、组织、时间安排等)你的评价是(必答)
非常满意,能及时得知培训并且顺利参加
比较满意,勉强
基本满意
不满意,经常感到培训信息不到位
2017年的培训是否从实际需求出发,匹配你的需要(必答)
完全匹配实际需求
多数匹配实际需求
基本匹配实际需求
少数匹配实际需求
对培训工作的其他建议(非必答)
    ____________
【人事类】
你对公司对一些管理规章制度(考勤、休假等),主要通过哪些途径了解(必答)
新员工培训
部门日常宣导
行政人事人员
跨部门配合告知
对于日常类工作处理对及时性(疑问解答、办理手续),你的评价是(必答)
非常满意
基本满意
一般
不满意
【财务类】
你对财务制度(报销、请款等)是否了解(必答)
非常了解
基本了解
一般
不了解
在你需要财务支持时,你对财务人员提供的专业咨询满意吗?(非必答)
非常满意,马上做出合理的答案且辅导听懂
满意,马上做出合理的答案
基本满意,经过一段实际主动答复
不能接受,不予理会
【个人愿望表述】
最想为公司提出的一个建议是?(非必答)
    ____________
最想为部门提出的一个建议是?(非必答)
    ____________
其他意见及建议?(非必答)
    ____________
除现有福利,你还希望增加什么(非必答)
    ____________

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