本企业是否使用OA系统进行收发文流程处理？
是
企业内部使用OA流程，外部没有使用
企业内外均未使用
在使用OA收发文时遇到的主要问题（已使用OA系统进行收发文处理的企业填写）：
收发文流程设计不合理
收文员不熟悉处理流程，操作培训不够
软件程序经常出现故障
在使用手工收发文时遇到的主要问题（未使用OA系统的企业填写）：
收文员忘记跟踪进度，影响效率
遇领导出差不能审批，影响效率
用邮件批复，没有保留文单
用邮件批复，打印邮件作为文单保存
有文件丢失现象
在进行公文处理时，经常碰到哪些问题？
部门拟稿不规范
公文标准不明确
各节点公文处理不及时，没有提醒
未建立督办、催办机制
建议用哪种方式提高公文管理水平？
总部组织企业相关人员外部集中培训
总部组织各企业相关人员系统内互相学习、交流
由企业根据实际情况组织培训
本企业档案管理工作中存在的主要问题有哪些？
专业档案管理人员缺乏
相关人员档案知识缺乏
相关部门对档案管理工作不重视，不配合
归档资料缺失、不完整
其他
建议用哪种方式提高档案管理水平？
总部组织企业相关人员外部集中培训
总部组织各企业相关人员系统内互相学习、交流
由企业根据实际情况组织培训
本企业是否使用OA流程或手工表单进行印章使用审批？
本企业在印章管理中存在的主要问题有：
未执行专人专管
经常有领导同意盖章，但没有留下签字或审批证据的情况
印章使用审批流程不严，盖章文件不能对盖章进行溯源
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你对办公室整体的工作的评价是：
压力大，待遇低
压力大，待遇还算公平
有利个人职业生涯发展
工作靠积累，专业人员缺乏
有可能想换岗位