2、员工类型
合同制试用期员工
合同制已转正员工
见习期员工
派遣制试用期员工
派遣制已转正员工
3、岗位层级
P1
P2
P3
P4
P5
P6
P7
P8
P9
P10
P11
P12
M1
M2
M3
M4
M5
见习岗
4、在公司工作年限（司龄）
1年及以下
1-2年（含2年）
2-3年（含3年）
3-4年（含4年）
4-5年（含5年）
5年以上
6、您所在的部门
公司领导
综合办公室
人力资源部
财务部
业务结算部
运营商业务部
实体营销部
客户服务部
大数据部
内容运营部
平台运营部
内容合作部
教育及财经业务部
技术研发部
工程运维部
直播事业部
家庭娱乐事业部
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1、离职的最主要原因（可多选）
自身或家庭原因
寻找更大的发展空间
寻求更高的薪酬待遇
无法胜任目前的工作
对公司的管理不满
对工作环境不满
对直属领导不满
其他
2、鉴于您目前的工作能力/工作强度，您对于您的薪酬是否满意？
3、您认为您的工作压力如何？
压力太大，不能承受
压力较大，但能承受
压力适中
没有压力
5、您怎样评价与直属领导之间的沟通情况？
好，经常沟通
一般，有时沟通
较差，很少沟通
差，从不沟通
8、您怎样评价公司的管理制度/流程？
较完善
有制度，但形同虚设
没有制度，领导说了算
其他
10、您觉得目前或者未来公司需要改善的地方有哪些？（可多选）
提高薪酬福利待遇
提供更多的培训和学习机会
提供员工更大的发展空间
提供更人性化的工作环境
鼓励员工大胆创新，容忍失败
提升公司品牌和知名度
提高管理人员专业度
打破部门/团队间壁垒，消除责任推诿现象
简化流程，完善制度，落实到位
其他
2、您离职后的打算？
继续找工作
休息一段时间再打算
自主创业
继续深造
其他
3、您选择新工作的理由是？
薪酬福利更好
工作更稳定
工作压力小
工作环境更好
上升空间大
其他
五、您最感谢的部门（除自己所在部门外，选1~3个）
公司领导
综合办公室
人力资源部
财务部
业务结算部
运营商业务部
实体营销部
客户服务部
大数据部
内容运营部
平台运营部
内容合作部
教育及财经业务部
技术研发部
工程运维部
直播事业部
家庭娱乐事业部