深圳中电技术公司新员工试用期访谈调查问卷

尊敬的员工:    

       你好!公司为了能够更好的了解您对入职指引、工作安排、企业文化、培训发展等各方面情况的看法、意见和建议,以便公司针对出现的问题和不足进行改进,请您尽量真实、客观地填写。公司希望与员工共同发展,您的意见就是大家努力的方向。为确保问卷的有效性,请您抽出宝贵时间回答所有问题,不要遗漏。公司很重视这些问卷调查,因为其结果有助于我们及时了解员工的想法,以便我们能制定对您和公司有利的计划,并期望能成为您继续在公司服务的保障。请您务必坦诚地回答问卷中的问题。在此,对您的合作表示真诚的感谢!

基本信息 (多项填空题 *必答)
姓名    ____________
工号    ____________
部门    ____________
岗位    ____________
直接上级    ____________
第一部分:试用期内您的工作感受和体会(1→5分,表示”最差→最好“) (打分题 请填1-5数字打分 *必答)
1、您对目前的工作环境满意度 ★ ★ ★ ★ ★
2、您会向朋友夸赞这里是理想的工作场所 ★ ★ ★ ★ ★
3、您对公司的企业文化和工作氛围接受程度 ★ ★ ★ ★ ★
4、所属部门的同事之间默契合作,帮助自己在工作上更快适应和取得更好成绩 ★ ★ ★ ★ ★
5、上级主管在安排协调您的工作方面做的不错 ★ ★ ★ ★ ★
6、上级主管会尽力了解您的需求和问题 ★ ★ ★ ★ ★
7、您有事情困扰,都会去找上级领导或同事商量? ★ ★ ★ ★ ★
8、上级主管或同事会给您提出有用的意见,帮助您在工作上的提高 ★ ★ ★ ★ ★
9、上级主管会向您明确解释要做的事情和工作分配,让员工知道他对我们的期许 ★ ★ ★ ★ ★
10、公司能提供您需要的培训和发展机会 ★ ★ ★ ★ ★
11、您对部门安排的培训满意程度 ★ ★ ★ ★ ★
12、您对公司安排的入职培训满意度 ★ ★ ★ ★ ★
13、公司设定很高的工作表现标准 ★ ★ ★ ★ ★
14、公司对员工的关怀如何? ★ ★ ★ ★ ★
15、就您工作所需技能和所担责任,您对自己的薪资有多满意? ★ ★ ★ ★ ★
16、您了解人力资源与行政管理部部在公司的功能和作用吗? ★ ★ ★ ★ ★
17、您对人力资源与行政管理部的评价如何? ★ ★ ★ ★ ★
18、您认为公司内、部门间、同事间的沟通交流氛围如何? ★ ★ ★ ★ ★
19、您对公司人事行政规章制度和行为规范的知晓程度 ★ ★ ★ ★ ★
20、您对目前的工作岗位和工作性质满意接受程度 ★ ★ ★ ★ ★
21、您对深圳中电技术公司的企业文化的了解程度 ★ ★ ★ ★ ★
第二部分问答题 (多项填空题)
22、您是否注意到客户(包含其他部门)如何看待我们公司或所在部门?如果注意到,公司或所在部门是否采取行动改善客户对公司或所在部门的印象?    ____________
23、相对于您之前所在的企业,您认为现在的公司管理比较好还是比较差,原因在哪里(此题应届生免答)?    ____________
24、如果您有能力改变公司一点的话,您会改变哪一点?为什么?    ____________
25、要帮助您在工作上取得好成绩,公司管理层或主管最重要是改善哪一点?    ____________
26、如果有什么其他事情是您特别关注的,请在下面表达您的意见。如果您对选择题有任何想法,也可以利用以下空间,请注明题号。    ____________

3题 | 被引用3次

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