员工人事日常考评

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姓名:
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人员编码:
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刷考勤卡时间集体(   )为当班有效刷卡时间,其他时间段不计入有效刷卡记录;
上班前1小时、下班后1小时
上班前1.5小时、下班后1.5小时
上班前2小时、下班后2小时
上班前2.5小时、下班后2.5小时
丧假:职工的父母、配偶和子女死亡,根据路途远近给予(   )天带薪休假,需提交死亡证明及亲属关系证明;
1-3天
2-4天
3-5天
4-6天
下列属于东方希望管理观念中时间管理的是(   );
时序性经济性安全性重要性
经济性安全性重要性时序性
安全性重要性时序性经济性
重要性时序性经济性安全性
诚信、正气、正义是东方希望价值观念的 (   );
核心
出发点
中心
基础
《第11版》实施考勤卡制度的公司,因考勤卡未带、遗失等造成未刷卡或打考勤的,每月的第一次免予处罚,从第二次起每次)。累计2次及以上扣减( )
30元
20元
50元
100元
第11版》工作不认真、无责任心或粗心大意,在提供信息、填写报表、统计数据、完成生产任务、落实整改等工作中出现多处工作差错或错过规定的时间节点。扣减收入( ),可调整岗位
员工100元,经理300元,总监400元
员工50元,经理100元,总监200元
员工200元,经理500元,总监1000元
员工150元,经理200元,总监300元
《第11版》当月迟到、早退累计达3次的。相对应处罚( )
-200元
-300元
1级3个月
1级6个月
旷工行为包括(   )
未经主管批准直接休假;
请假期届满后未经批准延长假期的;
休假应事先填写《请假单》。如遇紧急或突发事件等电话请假,未在24小时内补填《请假单》
不服从公司出差等安排;

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