员工激励机制调查问卷

您好,感谢您在工作之余参与这个调查问卷:目前办事处正对2018年激励方案进行探讨研究,目的在于制定出优质的激励方案,提升激励的有效性。问卷不记名,请根据您的实际情况填写,非常感谢您的参与!
性别
 年龄
25岁以下
25-35岁
35-45岁
团队(南昌南、中心区、红谷滩、重点客户、抚州、九江市、九江外阜、吉安、宜春、赣州、上饶):  
    ____________
岗位
地区经理
销售主管
销售代表
职能二线
 工龄
1年内
1-3年
3-5年
5年以上
您认为应该注重对哪些方面进行激励?
销量达成
KPI达成
新品铺货
敢精神
当您取得成绩时,您希望公司用什么样的方式激励您?
礼品奖励
京东卡
发票报销
对您的出色表现公开及时口头或书面认可
得到荣誉(榜样、标兵)
当您取得成绩时,希望公司在多长时间内给予表彰?
三天左右
半个月左右
一个月左右
年底
您认为2017年办事处的激励方案是否有激励作用?
有很大的激励作用
有一些的激励作用
需要改进
您对办事处敢精神奖励的评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对办事处月度神秘任务奖励的评价(最佳冰贴、敢冻纯在)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对办事处新品铺货奖励的评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对办事处季度优秀团队奖励的评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对办事处季度优秀案例奖励的评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对办事处年度优秀区域奖励的评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对办事处年度优秀主管奖励的评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对办事处年度优秀业代奖励的评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对办事处年度最佳销售支持奖励的评价
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的激励机制有何建议和想法?(请具体描述)
    ____________

19题 | 被引用5次

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