企业大学生主动离职原因调查问卷

尊敬的先生/女士：

您好，我是衡水学院人力资源管理专业的大学生，现在对大学生主动离职原因进行探析，本次调查采取匿名方式，通过问卷所获得的数据仅用于研究，请您认真填写。

谢谢您的参与！

性别

男

女

学历

大专

本科

硕士

博士

专业

文科

理科

工科

参加工作多少年

1年以下

1~2年

2~3年

3~5年

5年以上

离职次数

0次

1~3次

3~5次

5次以上

职业类别

管理

技术

行政

业务

职务类别

普通员工

基层管理人员

中层管理人员

专业技术人员

我的工作得到了家人的支持

非常同意

同意

不同意也不反对

不同意

非常不同意

我在其他公司能找到更好的工作

非常同意

同意

不同意也不反对

不同意

非常不同意

我能够按自己的方式方法工作

非常同意

同意

不同意也不反对

不同意

非常不同意

我感到压力大，很焦虑

非常同意

同意

不同意也不反对

不同意

非常不同意

公司薪酬与同行业水平相当

非常同意

同意

不同意也不反对

不同意

非常不同意

公司有很好的晋升机会

非常同意

同意

不同意也不反对

不同意

非常不同意

我的工作具有一定的挑战性

非常同意

同意

不同意也不反对

不同意

非常不同意

自己的努力和回报呈正比

非常同意

同意

不同意也不反对

不同意

非常不同意

在公司遇到困难时，总能得到他人的帮助

非常同意

同意

不同意也不反对

不同意

非常不同意

我在工作中找到了乐趣

非常同意

同意

不同意也不反对

不同意

非常不同意

我很庆幸成为本公司的一员

非常同意

同意

不同意也不反对

不同意

非常不同意

公司培训机会少

非常同意

同意

不同意也不反对

不同意

非常不同意

如果其他公司有合适的工作，我会跳槽

非常同意

同意

不同意也不反对

不同意

非常不同意

为什么选择现在的工作

兴趣

性格

价值观

专业能力

以下心态你认同的是

如果离职，会给我带来很大损失

新公司的福利待遇不一定比现在好

加入不是在公司工作多年，我会离开

假如离开公司，我的经验，人际关系将浪费掉

与上司的关系

我的上司经常与我沟通

不喜欢上司的管理方式

我的工作能得到上司的认可

我很喜欢上司的领导风格和个人魅力

对于现在职业的想法

很清楚自己在公司的职业未来

愿意沿着现在的职业继续发展

公司愿意给我机会让我的职业更好地发展

现在的工作作为以后的目标是不行的

请对以下选项的重视程度由大到小进行排序

薪酬福利

晋升机会

公司发展

工作满意度

兴趣爱好

人际关系

分配公平

25题 | 被引用8次

使用此模板创建