关于劳务派遣的社会知名性情况问卷调查

您好！感谢您在百忙中抽出时间填写此问卷。本次调查目的是通过进一步了解我国劳务派遣的社会认识情况，为规范劳务派遣用工管理、提高劳务派遣的知名性，促进劳务派遣企业的稳定发展提供参考。

您的性別

男

女

您的年龄？

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

您的文化程度

初中及以下

高中

中专

大专

本科

硕士研究生及以上

您是否了解或者知道劳务派遣的方式

非常了解

一般

听说过

不知道

您是否有过劳务派遣的经历

是

否

您觉得成为派遣员工可能的背景

应届或往届初次就业的毕业生

主动辞职之后再就业的员工

下岗职工

在岗职工

其它

您觉得成为派遣员工的原因 *

自愿选择，因为有更多的就业机会

自愿选择，因为喜欢做短期工作

被迫选择，否则单位不予录用

被迫选择，否则单位将辞退

您认为劳务派遣公司是否合法

合法

不合法

不了解

您可能会从哪些途径知道劳务派遣公司

从事过劳务派遣相关工作

网络

工作单位

听别人说过

您觉得劳务派遣公司是否等同于中介机构

没有区别

可能

完全不一样

您觉得派遣公司是否克扣过工资吗

从来没有

偶尔遇到过

经常发生

您觉得派遣员工有转为用工单位正式员工的希望吗[单选题]

有

没有

您觉得派遣员工的劳动权利容易受到侵害的主要原因是 [多选题]

相关法律法规不完善

用工方不了解相关法律

用工方无视法律

政府相关监察部门失职

派遣员工法律意识薄弱

劳动就业压力过大，劳动者处于弱势地位

其它

您怎么看待劳务派遣这种用工方式

是一种不错的用工方式，是劳动力市场发展到一定程度的必然结果

其存在有一定的合理性，但是被滥用了，需要更多地规制

极为不合理，是变相的剥削，应该废除

14题 | 被引用0次

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