安全管理中事故“四不放过”原则是指: （）（）（）（）。
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《中华人民共和国安全生产法》中规定的安全方针是：（）（）（）。
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长影（海南）文化旅游有限公司的管理方针：（）（）（）（）。
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公司安全培训中的三级安全教育是指：（）（）（）
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《中华人民共和国安全生产法》中规定从业人员的权利分别有 （）、（）、批评控告权 、拒绝违章和冒险作业权、（）、索赔权
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1906年,（ ）第一次提出了“Safety First”（安全第一）的口号。
摩托罗拉公司
中国南方航空公司
福特汽车公司
美国钢铁公司
事故发生理论具有代表性的是科学家海因里希的（ ）和因果连锁理论。
火灾是指在时间上、空间上（ ）的一种燃烧
失去控制
突发产生
无法预计
对人身和财产严重损害
国际民航组织对安全的定义：安全是一种（ ），即通过持续的危险识别和风险管理过程，将人员伤害或财产损失的风险降低并保持在可接受的水平。
海因里希安全金字塔，又称（ ），即，每1起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆。
冰山理论法则
海因里希法则
事故倾向法则
莫非定律
燃烧的必要条件（燃烧三要素）：（ ）、助燃物（氧化剂）和引火源。
安全管理中的“四不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、（）、保护他人不受伤害。
不互相伤害
不被他人伤害
制止伤害发生
不伤害小动物
常见的标记分为四个种类：禁止标志、警告标志、指令标志、（ ）。
《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员义务，要求从业人员在作业过程中服从管理和遵守安全生产制度、操作规程、（ ）。
正确佩戴和使用劳动防护用品
遵守劳动纪律
禁止吸烟
微笑服务
《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员义务，要求从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握（ ）。
交通法规
岗位安全生产知识
生活常识
企业文化知识
安全管理中“三知四会”， 四会是指：会报警，会操作消防设施、器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。
手提式干粉灭火器不可以扑救电设备及可燃气体的火灾。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，因生产经营急需，经公司领导审批后可临时上岗作业。
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，完成培训后，就可上岗作业。
小张醉酒上班，神志不清导致在工作中跌倒受伤，因为是在工作中受伤，所以小张可以认定为工伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。
生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。