飞乐音响财务人员情况调查表

尊敬的女士/先生: 
        您好!为了更深入了解和掌握贵公司财务管理工作现状,我们设置了相关问题进行问卷调查。请您根据公司实际情况如实填写调查问卷,我们将严格履行保密义务,问卷结果仅供研究之用,不做其他任何用途。 在此衷心的感谢您的协助,谢谢您的支持!
您的姓名:
    ____________
您所在公司全称:
    ____________
您的性别:
您的年龄:
30岁以下
30-35岁
35-40岁
40岁以上
您从事会计工作的时间:
3年以下
3-5年
5-10年
10年-20年
20年以上
您在本公司从事会计工作的时间:
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10-20年
20年以上
您的最高学历:
研究生以上
研究生
本科
专科
高中及以下
您的会计职称:
会计初级
会计中级
会计高级
会计教授级
无职称
您具有的其他证书情况?
    ____________
您的用工编制:
劳动合同工
自主用工
退休返聘
您的岗位类型:
财务负责人
财务主管
主管会计
记账会计
出纳
您所在岗位的工作内容(多选):
费用核算
薪酬核算
成本核算
收入核算
税务核算
开票
总账
编制报表
资金收付
预算管理
资金管理
资产管理
债权债务管理
财务分析
税务筹划
风险管控
其他
您目前针对于核算和非核算工作的时间分配(出纳请填写无):
核算100%:非核算0%
核算80%:非核算20%
核算60%:非核算40%
核算40%:非核算60%
核算20%:非核算80%
核算100%:非核算0%
您的月均凭证核算量(单位:笔/月):
    ____________
您的核算差错率(单位:%):
    ____________
您的薪酬范围(税前年薪):
5万以下
5万-10万
10万-15万
15万-20万
20万-25万
25万-30万
30万以上
您的薪酬构成中,工资和奖金的比例?
    ____________
您认为本单位的财务业务实际工作量与现有财务编制人数所能承受的工作量是否吻合?(多选题)
全部岗位工作量饱和
部分岗位工作量不饱和
全部岗位工作量分配均匀
部分岗位工作量超负荷
全部岗位工作量超负荷
哪些岗位工作量不饱和?
    ____________
哪些岗位工作量超负荷?
    ____________
短期内(1-3个月)您是否愿意接受外派至公司总部(上海)工作?
愿意
不愿意
可以协商
若外派至公司总部工作,您最关心什么问题?
    ____________
请填写您对于本公司财务工作风险的考虑和建议:
    ____________

23题 | 被引用0次

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