顺丰企业形象调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您的性别?
您的年龄?
18岁以下
18—25岁
26—33岁
33岁以上
您每月收发快递的次数?
0次
1-5次
6-10次
10-15次
15次以上
您是否收到过顺丰快递吗?
您是否了解顺丰快递?
非常了解
听说过
完全不了解
若选择顺丰快递,您的原因是?
运送速度快
价格实惠
员工服务态度好
快递跟踪服务更新快
投诉处理与反馈及时
赔偿机制好
其他
您对顺风快递投诉处理的结果和反馈?
没投诉过
不满意
一般
满意
您对顺丰快递配送及时性的满意度?
不满意
一般
满意
您对顺丰快递员的业务水平及言谈举止的评价如何?
很好
一般
恶劣
极度恶劣
您认为顺丰快递还有那些地方需要改进?
价格过高
效率低下
安全性低
服务态度不好
服务网点较少
宣传力度不够
服务人群过少
顾客忠诚
一定会 可能会 一定不会
您是否会再次选择顺丰快递
您是否会向身边人推荐顺丰快递
请阅读以下新闻资料,对以下问题做出您的选择:
      2016年4月17日,在北京某小区内,一名顺丰快递员在派件过程中,其所骑行的三轮车不慎碰撞到一辆正在倒车的小轿车。轿车驾驶员下车后情绪激动,先是言语辱骂快递员,后又连续扇了快递员数记耳光。事件在网络发酵后,顺丰集团官方微博第一时间发文,表示要追究肇事者的责任。同时顺丰集团总裁王卫在其朋友圈发文称,“如果这事不追究到底,我不再配做顺丰总裁!”事件发生后,顺丰不到24小时就在官微上表明了自己的态度:“对于责任,我们不会因愤怒而抛弃公允;对于尊严,我们也不会因为理解而放弃追回!”声明态度明显,一方面表示追究责任,另一方面将单纯的打人事件上升到社会道德层面,成功地引导舆论转向对快递行业生存状况的讨论。紧接着顺丰官微又发布:“我们已找到这个受委屈的小哥,顺丰会照顾好这个孩子,请大家放心!”最后北京公安局发微博称已介入调查,打人者被处以行政拘留10日的处罚。
您是否听说过上述新闻事件?
您对此事件的整个过程的了解程度?
从未听说
不太了解
基本了解
比较了解
非常了解
顺丰对此事件的做法您是否赞同?
非常赞同
一般赞同
不太赞同
非常不赞同
顺丰公司的这种处理方式会不会让您感受到公司对员工的爱戴?
无感
您认为这则新闻会对顺丰品牌产生积极影响吗?
可能会
不会
在您看来,这是不是一种营销手段?
完全是
不全是
完全不是
您会因为此事件在今后使用顺丰快递吗?
不会
视情况而定

19题 | 被引用4次

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