区域经理理论考核题

姓名

管理即为哪3方面的内容结合？（3分）

管理的3大活动类型是什么？（3分）

衡量目标制定是否正确的工具为？（1分）

计划管理的7步骤是什么？（7分）

请判断360评估是否适合现有公司情况？并说明原因。（3分）

请标记处下面各活动所代表的管理者应学习的内容。如果把团队必须马车，成员为马，管理者为车夫（7分）

写出改变管理工作差异的4个方面。（4分）

简要说明一下，你对于奖惩制度的理解。（3分）

公司不给员工签订劳动合同的，我们的后果是什么 ?（1分）

员工不签劳动合同，后果又是什么？（1分）  

针对员工不签订劳动合同，我们的措施是什么，怎样降低风险？（5分）

员工问到社保问题，我们该怎么应对？（5分）

《劳动法》和《劳动合同法》有哪些情形，用人单位是可以随时与劳动者解除劳动合同的，而不需要给经济赔偿的？（10分）

我们能不能录用童工，童工年龄？依据什么？（3分）

兼职工是否享受三倍工资？（1分）

上下班途中 摔倒、扭伤、高空坠物是否属于工伤？（1分）

面对受伤客人，我们应该怎么做？（2分）

为什么入职培训很重要？（2分）

公司目前拥有几大品牌？分别是哪些？（1分）

需要在几个工作日内确定应聘者是否入职？（1分）

门店职位空缺的原因一般分为哪四种？（1分）

你认为应不应该给面试者讲解企业文化和后期发展方向，为什么？（2分）

面试中最好的发言比例是应征者有百分几的发言机会，面试主持人有百分几的发言机会。（1分）

面试沟通中，一般你会问面试者什么问题？（不少于3个）（2分）

你认为一般优秀的员工应该具备怎样的特质？（3分）

新员工入职后前三天合理的班次安排是什么？（1分）

面对应聘者怎样建立和谐的气氛？（1分）

面试中应聘者有很多的问题，你的做法是？（1分）

费用汇总表中成本费用分成哪两个部分？（2分）

门店经营数据分析包括哪三个部分？（2分）

现有客户的付款方式有几种？分别为？（3分）

每种付款方式手续费率？（5分）

为什么使用微信支付的客户大大增加？（2分）

今年1-4月累计营业收入与去年同期相比大大下降的原因？（1分）

什么叫固定成本？（2分）

固定成本大概占总成本的比率？（2分）

盈亏平平衡点（保本点）的定义？（2分）

为什么营业收入的变化会带来利润更大的变化（3分）

公司即将上线一个全新的美恐丧尸逃生游戏项目，名字暂定为“末日逃杀”。故事背景是一群人（玩家）被变态关进了丧尸聚集的研究院中，要求他们在限定时间内从丧尸包围中逃离。 游戏建议人数：2-6人     游戏时长：30-40min    首发地点：深圳biu biu主题游戏馆内 -游戏亮点- 装备拾取：玩家进入游戏区后，可以随机拾取到水弹枪、头盔、盾牌、电筒等工具； 射击躲避：拾取到的水弹枪可以用来射击并逼退丧尸；也可以保持安静和丧尸“捉迷藏”； 生存守则：遇到红灯只能逃跑+不要发出任何声音； 触发剧情：游戏区会有1-2个任务触发点，完成任务可以触发隐藏剧情故事，获得额外装备；请根据以上信息，尝试回答下列问题：