员工报销培训(EAS)随堂测试

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
报销住宿费需要提供酒店水单吗?
A、需要
B、不需要
出差报销需要填写差旅申请吗?
A、需要
B、不需要
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招待费清单明细汇总金额需要与报销金额一致吗?
A、需要
B、不需要
下列哪些情况可以使用加班餐?
A、来公司取下电脑回家,正好中午,使用加班餐。
B、6点下班,先去健身,7点使用加班餐
C、5月1日,从早9点到公司,下午6点回家,可使用2次加班餐
D、10月1日10点来公司,下午3点离开,可使用1次加班餐
哪些情况可以使用加班打车?
A、非弹性工作制员工工作日:加班超过2小时即晚9点后可使用加班打车
B、弹性工作员工上午9点半来公司,晚上9点使用加班打车
C、节假日加班超过3小时可以使用加班打车
D、节假日加班超过2小时可使用加班打车
哪些费用报销时需要增值税专用发票?
A、住宿费
B、办公费
C、快递费
D、招待费
E、团建费
哪些费用报销时需要提供付款截图?
A、自订飞机票
B、出差申请时行政统一订票的飞机票
C、酒店住宿费
D、招待费
金蝶EAS员工报销上线后已优化哪些事项?
A、《招待及商务费清单》不需打印
B、取消跨月跨季报销加签
C、取消“加班交通”报销时要求填写“加班超过2小时”
D、开放“部门费用自助查询”功能
E、移动报销功能上线
关于团建费下列表述正确的有哪些?
A、报销团建费需提供普通发票及《团建费申请审批明细表》,5000元以上还需提供《团建方案申请表》
B、2018年1月起,团建费标准为200元/人/季度,增加了统筹团建费50元/人/季度
C、统筹团建费可优先支出员工生日、结婚、生子、亲属去世慰问
D、报销统筹团建费时,部门需制定相关规划和使用方案,由二、三级负责人提报,一级部门负责人最终审批
判断题:财务每月将报销分析发至各部门负责人,如遇异常情况转至稽核部处理
A、正确
B、错误

11题 | 被引用2次

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