酒店拉新员工考核方案试题

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

您所在的区域

华东

华南

华西

华北

您所在的城市

____________

您的姓名

____________

3个月以内（含）新员工想拿到津贴500元，满足的条件中，哪些是错误的描述？

需完成66家签约量，签约量66包括新签+维护，

维护数据6月底前可以完成系统统计，之前新签按33发放津贴。

新签量需做到66家

签约量都是指合格酒店数=总签约量*QA合格比例。

新签和回访都需要上门，电话微信沟通不算在内。

领班补贴发放需满足哪些条件？

当主管的下属员工数大于等于10人，可增设一名领班，领班带个人业绩增加津贴400元。

当主管的下属员工数大于等于8人，可增设一名领班，领班带个人业绩增加津贴500元。

当主管的下属员工数大于等于10人，可增设一名领班，领班带个人业绩增加津贴500元。

酒店新课指标调整，哪些是正确的？

酒店新客指标（1月新人）300

酒店新客指标（2月新人）600

酒店新客指标(3月新人）900

酒店新客指标（6月以上，不含6月）1500

酒店新客指标（6月以上，不含6月）1000

6题 | 被引用5次

使用此模板创建