华勤通讯2018年新员工应知应会考试

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小组组名
    ____________
姓名
    ____________
工号
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公司每年对员工进行()次绩效考核。
1
2
3
4
新员工入职不满()天,不参与当期绩效考核。
30
35
40
45
A君和B君一同出差美国,标间合住1晚,发生的住宿费用金额为900元,实际能报销住宿费金额是()元
800
900
1000
1100
华勤是全球领先的手机研发设计公司,专业提供手机、平板电脑等产品的()服务。
ODM
OEM
OCM
OAM
办公用品领用额度,是()元年度不清零。
15
20
25
30
公司每年()月举行专业任职资格认证,()月组织高级经理和高级总监的选拔。
4 10
10 4
6 8
8 6
新入职员工年休假天数为()天
4
5
6
7
华勤集团员工有()类发展通道
2
3
4
5
华勤的使命是()。
改善人们的沟通与生活
成为全球卓越的智能产品服务商
成就客户 拥抱变化
走向国际化的ODM集团
华勤在()设有研发中心或生产基地?
西安
南昌
东莞
杭州
上海
武汉
无锡
公司的开票信息可通过哪些途径查询?
微信华勤企业号-华勤门户-我的信息
微信华勤企业号-勤问答-向大白提问
PC登录财务在线-个人信息管理
NOTES系统工时系统查看
请选择你最喜欢的两门课程。
开班典礼
《华勤企业文化》
《公司发展历程》
《与影响者同行》
拆书活动《干法》
《如何做高绩效员工》
《华勤成本意识》
《谁杀死了订单》
《IPD》
请选择你认为需要优化的两门课程。
开班典礼
《华勤企业文化》
《公司发展历程》
《与影响者同行》
拆书活动《干法》
《如何做高绩效员工》
《华勤成本意识》
《谁杀死了订单》
《IPD》
请列举IPD四大核心精髓。
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请列举华勤四大战略是什么?
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请列举华勤企业文化核心价值观。
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请列举公司2018年5大核心战略
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针对本次培训,请提出3个合理化建议。
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新员工培训心得体会。
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