医患关系调查问卷（医务人员部分）

您好：

为了更好地了解我院医患关系现状，探索改善医患关系提供有效的措施，我们开展此项调查。本调查严格遵守保密原则，不记名填写，无答案对错之分。请您真实客观地填答各项内容，衷心感谢您的支持与合作！

您的性别

男

女

您的年龄

20岁以下

21-40周岁

41-60岁

60岁以上

您的文化程度

专科或以下

本科

硕士

博士或以上

您的职称现状

初级或以下

中级

副高

正高

您的月收入状况

1000元以下

1001-3000元

3001-5000元

5001-8000元

8000元以上

您对所在医院医患关系的总体评价

很和谐

较为和谐

一般

不和谐

您对医患关系作出以上判断的依据

自己的感受

亲友的传言

媒体的报道

其他

您认为，和谐的医患关系应该是哪种模式

权威和服从型关系

供需的契约型关系

指导与合作型关系

互相信任-理解-帮助型关系

您认为哪一方应该承担医患关系不和谐的责任

医方

患方

体制问题

社会原因

假设我院医患关系不和谐，您认为，医患关系不和谐的原因有哪三项

医药卫生保障体制不健全

卫生资源分配不合理

调节医患纠纷法律机制不完善

医务人员服务态度欠佳

患者对医疗风险不了解

医患沟通不畅

其他原因

您认为和谐的医患互动取决于

医患间沟通和理解能力

医务人员服务态度

医疗技术和医疗设备

其他

您认为要建立和谐的医患关系，关键因素在于

加强医务人员与患者的沟通

医院具备熟练的医疗技术

医院拥有完善的医疗体制

医务人员具有良好的医风医德

其他

您认为医患关系不和谐，患者方面的原因在于

相关医疗知识欠缺，检查和治疗的依从性差

受不良的诱导过多，缺乏理性的思考

素质道德偏低，无端惹事生非

不信任医生且对其有偏见

其他

您认为医患关系不和谐，院方的原因在于

医院医疗技术水平低

医院管理服务不到位

医务人员职业操守较低

医患交流机制不完善

医院处理纠纷的方式有待改进

您认为现在医患关系不和谐，政府方面的原因在于

政府监管不力

医疗保障不够，治疗成本过高

医务人员待遇不佳，工作热情度低

政府责任意识薄弱

您认为可以改善医患关系的途径有哪些

建立健全医疗保障制度，增加政府投入

加强政府对医院的监管力度

提高医务人员工资水平

加强医学科普知识的宣传

加强医风医德、先进个人事迹的宣传

16题 | 被引用3次

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