本次调查目的:       
                      本调查的目的是要  听取员工心声,就日常工作中部门内部、部门之间出现的问题、遇到的困难进行问卷调查,        进而把公司现存问题和痛点找出来,大家一起解决。问题没有对错,重要的是    说出你的看法和改善的意见    ,给予公司解决问题的参考。   
 
 
 
        本次调查方式:       
             此调查采用            匿名            调查方式,统计问卷结果时会隐藏回收信息中          可能会涉及回答人身份          的信息,希望您实事求是,本着客观、公正的立场填写,畅所欲言!     
 
 
 
        本次调查问题:       
             此调查的问题采用填空题,其中第1项自身岗位和部门的情况为必填项,第2项以后是选填项,请根据自身情况填写。工作中遇到的问题、案例分析及改善建议请尽量填写详细。     
 
 
 
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自身岗位和部门的情况(此项必填)
           |  | 请填写内容 | 
    | 1.您的岗位:(如不方便可填保密) | ____________ | 
    | 2.您在实际工作遇到的问题?(如某个审批流程慢等) | ____________ | 
    | 3.需要改善的建议?(如规定审批事项的时间、限定完成时间等) | ____________ | 
    | 4.举案例说明分析(如系统单号XXX,X月X日提交,X日后审批还未完结等) | ____________ | 
    | 5.自己岗位存在哪些工作流程的问题和改善建议?(如某流程可以和某流程合并、某流程应取消等) | ____________ | 
     
      
 
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           |  | 请填写内容 | 
    | 1.您与该部门对接存在的问题? | ____________ | 
    | 2.举案例说明分析 | ____________ | 
    | 3.请您逐条列出对该部门改善的建议 | ____________ | 
    | 4.对该部门满意度评价和管理水平评价? | ____________ | 
     
      
 
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物管部
           |  | 请填写内容 | 
    | 1.您与该部门对接存在的问题? | ____________ | 
    | 2.举案例说明分析 | ____________ | 
    | 3.请您逐条列出对该部门改善的建议 | ____________ | 
    | 4.对该部门满意度评价和管理水平评价? | ____________ | 
     
      
 
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行政人资部
           |  | 请填写内容 | 
    | 1.您与该部门对接存在的问题? | ____________ | 
    | 2.举案例说明分析 | ____________ | 
    | 3.请您逐条列出对该部门改善的建议 | ____________ | 
    | 4.对该部门满意度评价和管理水平评价? | ____________ | 
     
      
 
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采购部
           |  | 请填写内容 | 
    | 1.您与该部门对接存在的问题? | ____________ | 
    | 2.举案例说明分析 | ____________ | 
    | 3.请您逐条列出对该部门改善的建议 | ____________ | 
    | 4.对该部门满意度评价和管理水平评价? | ____________ | 
     
      
 
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财务部
           |  | 请填写内容 | 
    | 1.您与该部门对接存在的问题? | ____________ | 
    | 2.举案例说明分析 | ____________ | 
    | 3.请您逐条列出对该部门改善的建议 | ____________ | 
    | 4.对该部门满意度评价和管理水平评价? | ____________ | 
     
      
 
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水电工程部
           |  | 请填写内容 | 
    | 1.您与该部门对接存在的问题? | ____________ | 
    | 2.举案例说明分析 | ____________ | 
    | 3.请您逐条列出对该部门改善的建议 | ____________ | 
    | 4.对该部门满意度评价和管理水平评价? | ____________ | 
     
      
 
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综合运管部
           |  | 请填写内容 | 
    | 1.您与该部门对接存在的问题? | ____________ | 
    | 2.举案例说明分析 | ____________ | 
    | 3.请您逐条列出对该部门改善的建议 | ____________ | 
    | 4.对该部门满意度评价和管理水平评价? | ____________ | 
     
      
 
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策划部
           |  | 请填写内容 | 
    | 1.您与该部门对接存在的问题? | ____________ | 
    | 2.举案例说明分析 | ____________ | 
    | 3.请您逐条列出对该部门改善的建议 | ____________ | 
    | 4.对该部门满意度评价和管理水平评价? | ____________ | 
     
      
 
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对高管A的评价 (自行选填)
           |  | 请填写内容 | 
    | 1.高管领导A的名字 | ____________ | 
    | 2.工作中与他/她对接存在的问题 | ____________ | 
    | 3.需要改善的建议 | ____________ | 
    | 4.对此人的评价 | ____________ | 
     
      
 
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对高管B的评价
           |  | 请填写内容 | 
    | 1.高管领导B的名字 | ____________ | 
    | 2.工作中与他/她对接存在的问题 | ____________ | 
    | 3.需要改善的建议 | ____________ | 
    | 4.对此人的评价 | ____________ | 
     
      
 
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对高管C的评价
           |  | 请填写内容 | 
    | 1.高管领导C的名字 | ____________ | 
    | 2.工作中与他/她对接存在的问题 | ____________ | 
    | 3.需要改善的建议 | ____________ | 
    | 4.对此人的评价 | ____________ |